履歴書印鑑押し忘れ 就活中の大学生の者です。 履歴書に印鑑を押し忘れました。 履歴書の指定用紙は無く、フォーマ…

Question

履歴書印鑑押し忘れ

就活中の大学生の者です。
履歴書に印鑑を押し忘れました。
履歴書の指定用紙は無く、フォーマットは自由と採用側から指示がありましたので、市販されている履歴書を使用しました。
が、その履歴書に印鑑を押す欄があるのに気付かず、押印せずに郵送してしまいました…
この場合、押印してないことにより採用に影響は出るのでしょうか。

Answer 1

人間、間違いはあるので、もし郵送したのが１週間以内であれば、直ぐに人事担当者に事情を電話で話して、再送しても良いか確認を取ってください。そして、諾の返事を貰えたら、新しく作り直したものを再送してください。ダメになるにしてもできる限りの事をした方が悔いが残らないでしょう。その時に、必ず詫び状を一通つけてください。内容は定形文だけではなく、自分の真摯な気持ちもちゃんと書いた方が良いでしょう。
ウチの学生は履歴書を丸々入れ忘れましたが、合格しましたよ。精一杯の努力をして悔いの残らないようにしてください。

Answer 2

確実に出ますよ。当たり前です。

フォーマットは自由とか関係ないです。
押す欄があるものを使ったなら押すべきでしょ。

ただその影響を上回るほどの実力が認められれば
採用の可能性はあるかもしれませんが・・・

似たような実力の人間と比べられる状況になったら
自分の人生を左右しかねない重要な書類に判を
押し忘れたりする人じゃ無い方が選ばれますね。

書類を見る人が「形式なんて関係ねー」とか
「はんこ？今時んなもんいらねーよ」って言ってくれるような
自由人だといいですね。

Answer 3

実際の企業はどうなのかわかりませんが、私が就活中の時に大学の先生から言われていたことは、そのような書類は真っ先にはねられる、ということです。大手の企業などになると、やはり送られてくる書類の数が膨大ですので、少しでも不備があれば内容も見ずにそれだけで不合格になるそうです。

一度失敗してしまったことを繰り返さないように気をつけてください。