ﾏｯｸｽﾊﾞﾘｭｰの中にあるパン屋さんの片付けの採用が決まりました。それからオリエンテーションと言うのがあるらしいですが…

Question

ﾏｯｸｽﾊﾞﾘｭｰの中にあるパン屋さんの片付けの採用が決まりました。それからオリエンテーションと言うのがあるらしいですがオリエンテーションの次の日とかには使って頂けるのでしょうか？

教えて下さい。

補足

kyounogohannhasusiさん
回答ありがとうございます。まさか採用とはびっくりでした。引き算がまともにできなかったので。まだ質問してよいですか？面接の時にタイムカードがクレジットカードみたいなのを面接官に見せていただきましたがイオン銀行のキャッシュカードは持ってます。タイムカードみたいなのはクレジットカードにはしたくないのですが可能でしょうか？ﾌﾚｯｼｬｰｽﾞとはなんですか？

Answer 1

おめでとうございます。良かったですね。
オリエンテーションも勤務の内です。時給に含まれますよ。
通勤費も出ます。
シフトに関しては、受け入れ時に詳しく聞かれると思います。
私の働いているマックスにはベーカリーがないので、詳しくは分かりませんが、最近、フレッシャーズ研修が厳しくなったみたいですね。
がんばって下さいね（*^_^*）

補足の件について

従業員カードは、入退店、出退勤時に必要なIDカードです。クレジット機能を付けずに作成することも可能ですよ。
しかし、従業員カードを使用してお買いものすると、マックスだけでなく、ジャスコやサティなどのイオングループのお店なら、食料品は常時５％引き、衣料品は10％引き、薬品は８％引きですからとてもお得ですよ。感謝デーなら、さらに５％引きになりますよ。
私も、すでにイオンカードは持っていましたが、クレジット機能を付けたものを新たに作りました。割引のきかない書籍や専門店でお買いものする時に、以前のものも使用しています。ポイントも貯まりますしね。
フレッシャーズ研修とは、新人研修のことです。入社して３か月以内の各店舗のフレックスさん達を、研修所に集めて、挨拶の練習や、接客の基本を学びます。私が入社した時にはなかったのですが、数か月前から確認のためにテストを始めたみたいです。その結果で合否が決まるなんてことはないですから、そんなに堅苦しく考えなくても大丈夫ですよ。
慣れない職場で緊張されてると思いますが、がんばって下さいね（*^_^*）