会社内での上下関係について質問です プロ野球の世界では年齢 お笑い芸人の世界では芸歴(キャリア) 落語の世界で…

Question

会社内での上下関係について質問です

プロ野球の世界では年齢
お笑い芸人の世界では芸歴(キャリア)
落語の世界では身分(階級)等
職種によって上下関係の基準は様々だと思いますが
一般的に社会人として会社内での上下関係は
どういう基準で決められるのでしょうか？

ちなみに私は現在、学生で
来春、医療事務として入社予定です

Answer 1

一般的には『役職』ではないでしょうか？

昔は年功序列の会社が多かった為、『役職＝勤続年数＝年齢』というパターンが当てはまりましたが、最近は年功序列を唱える会社が少なくなって来ているため、単に年齢などで考えるのも安直だと思います。

ちなみに私の立場がそうですが、私はとあるハウスメーカーで営業本部長をしてますが、直属の部下は１９人、私は３２歳で、私より年下は２人という有り様です。一番年上の人は５７歳。それでも私の部下です。

新人さんなら、みんなに敬語で過ごせるし、ニコニコ元気にしているのが一番良いのではないでしょうか？