仕事に関しての問題です。 試用期間3ヶ月の条件で車屋さんに入社しました。 仕事をはじめて、自分は免許があるのですが初…

Question

仕事に関しての問題です。
試用期間3ヶ月の条件で車屋さんに入社しました。
仕事をはじめて、自分は免許があるのですが初心者で運転はまだ怖かったですが、お客さんの車を駐車場へ止めてきてほしいと言われていきましたそこは狭く車のサイドを削ってしまいました、すぐに言い少し怒られる程度で終わりました。
そして3日後また狭い駐車場で止めて来てくれと頼まれ、怖かったのですがまたいってこいと言われていきました。やはりまたぶつけてしまいました。前回のトラウマでぶつけた事を言えませんでした。そして仕事にいきずらくなり無断で休んでしまいました。2日後突然家にこられぶつけた車を弁償しろと言われました。これって本当に弁償しなきゃいけないのですか？自分が悪いと思いますが自分は初心者なのに毎回たのんで、ぶつけると思わなかったのでしょうか？大変困ってますぜひ相談をお願いします。

つけたしですが車には必ず初心者マークをつけろと言われませんでした。

補足

面接のときに車をぶつけた事に関して弁償など、一言も言っておりませんでした。

Answer 1

初心者だろうがベテランだろうと関係なく、車を傷付けたなら、その弁償をするのは運転していた当事者です。

Answer 2

過失に詳しい弁護士に相談されるのが１番かなと（一応法律のプロだから）。
内容次第では「労働審判」になる可能性が高いように感じます。
お近くの法テラスを利用してみて下さい。金銭的に厳しい場合の受付も
しているはずです。

Answer 3

①車をぶつけた事を報告しなかった。②無断で休んだ。社会人として、あるまじき行為です。まずは、会社に対して上記2点に関して謝罪する事です。次に、業務上の事故ですから100％の過失はありえません。当然、以前にも同様の事故を起こした従業員に対して、同様の行為を行わせれば同じ事故が起きる可能性は高いと判断できます。過失割合を含めて、判断は民事裁判でなされることです。会社の請求額に納得がいかなければ良く話し合って、それでも決着がつかなければ会社が裁判を起こして請求してくるだけです。概ね10％～50％程度と思われますので、損害額を考えると裁判をするほうが高くと思います。

Answer 4

残念ながら、民事裁判を起こされたら支払う義務が生じますよ。

自分は初心者なのに毎回たのんで、ぶつけると思わなかったのでしょうか。。。とありますが。
逆に、【初心者だからぶつける可能性が高い】。。。と何故言わなかったのか？と言われたらどう返しますか？

業務上であれ、報告をせずに無断欠勤。。。お客様から指摘があり、お客様から会社に損害賠償を求められた場合は、修理費用だけでは済まない可能性もあります。

会社にきちんと謝罪にいき、働かせて欲しい事を伝えて、月賦での返済を相談するのが一番だと思いますよ？
あとは弁護士を雇い、示談に持ち込むしかないかと思います。