ボーナスについて 同じ質問をしたのですがベストアンサーを選んだのと同時に回答が分かれて不安になったので、もう一度お…

Question

ボーナスについて

同じ質問をしたのですがベストアンサーを選んだのと同時に回答が分かれて不安になったので、もう一度お願いします。

【基本給20万】
【年間ボーナス4.5ヶ月】
・7月に1.5ヶ月
・12月に3.0ヶ月

この場合、引かれるものを考えず単純に

7月は
基本給20万＋ボーナス30万で50万円もらえると考えても良いですか？

それとも基本給と合わせて1.5ヶ月と考えて

7月は
基本給20万＋ボーナス10万で30万円ですか？

意見が割れ、混乱しました。ボーナス払いでローンを組むつもりなので教えてください。

Answer 1

給与と賞与は、別物です。

７月は、たまたま同じ日に支給かもしれませんけど
給与で２０万、賞与で３０万が支給されます。
合わせて３０万だったら、賞与は０．５ヶ月ということになります。

ただ、入社年度に４．５ヶ月そのまま出ますかね？
昨年の実績、とかではないですか？？、まるまるもらった人の実績・・・
７月賞与の査定期間の一部しか勤務してないでしょ？
会社の先輩とかに聞いてみた方が良いですよ。

税金や年金など、思った以上に引かれますから今から２０万もらえると思ってのローンはちょっと避けた方が良いように思います。
少なくとも６ヶ月くらい過ぎて、ある程度安定してからの方が無難ですね。
入るものと出るものを把握出来てから。

Answer 2

ボーナスについては会社に定めがありますので、それで確認されるのがいいと思います。
明確な定めがなければ、総務の方に聞かれるのが間違いないでしょう。

会社によって違うので安易にお答えできませんが、多くはその月の給料とは別にボーナスが支給されます。
ですから、7月は、7月分の給料２0万円と、別にボーナス30万円と、あわせて50万円もらえるものと考えてよろしいかと思います。