転職についてご相談があります。妻子持ち30才です。地元九州に帰りたくて転職活動中です。先日内定を頂きましたが、どうしよう…

Question

転職についてご相談があります。妻子持ち30才です。地元九州に帰りたくて転職活動中です。先日内定を頂きましたが、どうしようか悩んでいます。職は製造業、化学系開発職です。
現職は、勤務地関東、年収510万、残業50から60時間程度、年間休日125です。
内定先は、現職と同じ分野の仕事で、勤務地九州、年収450万、残業40時間含む、年間休日109です。
都会と地方ということで年収ダウンは仕方ないないですが、差額が大きいことと、年間休日が少ないことで、悩んでいます。この条件について、どう判断したら良いかアドバイス願います。よろしくお願いします。

補足

追加ですが、九州での開発職でこの条件は良いほうなのか、おわかりなら、回答お願いします。電池関係開発、経験五年です。

Answer 1

マイナス面でも自分が許せる範囲かそうでないかによって違ってくると思います。収入面、人間関係、福利厚生、退職金などなど。一度紙に書かれてマイナス面で許せるものとそうでないものをわけてはいかがでしょうか。

許せない部分がある、まだ引っ越しを先延ばしにしてもいいのなら納得のいくところを探すのも手だと思います。

たしかに年間の休みが少ないですよね。転職ですし、今の年収より高くなることは難しいかもしれませんが、納得したところに転職されたほうが私はいいと思います。

補足
私はそちらの関係の人間ではないのでわかりかねますが、九州限定でハローワークや違うサイトで調べると条件がいいのか悪いのかわかるかもしれません。（経験何年以上など必要な職は書いてると思いますし）お役に立てなくてすみません。
https://www.hellowork.go.jp/servicef/B01020.do?action=initDisp&screenId=B01020

Answer 2

そのくらいの差額なら普通かむしろ良い方かと思います。地方に寄りますが年収100万以上減る事は珍しくないです。。。
その分、物価も安いと思いますし。

何が優先or必須なのかをよく考えてみてください！
それで引っかかるところがあるなら辞退した方が良いかと思います。変に妥協すると後々後悔します。

Answer 3

自分は地元に帰りたい
だが年収、休日が減るのは納得できない
それは単なる我儘にしか聞こえない気がします
自分の希望を通したいならある程度の妥協はしなくては
あと関係ないですが、私は年間約50日程度しか休みがありません