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履歴書送る場合のやり方教えてください。

履歴書送る場合のやり方教えてください。職歴のない私に常識を教えてください。 パートの求人で書類選考がる場合、履歴書を送る際に折りたたんで定形郵便で送っていいでしょうか? それとも折らずにA4の封筒で送ったほうがいいのですか? それから、急がないのでメール便で送ってもいいのでしょうか? 郵便でないとダメですか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    採用する側は履歴書でしか判断することができません。 履歴書は折らず、クリアファイルなどに入れると、かなりきっちり感でますし、それだけで好印象です。 あとは職務経歴書・志望動機を履歴書とは別に書き添えるとなおGOODかと思います。 定形外郵便でも問題はないかと思います。(メール便より普通郵便のほうがちゃんとしている感があります) メール便は先方に”急がない感”が伝わりますよ。

    1人が参考になると回答しました

  • ※履歴書は折らないほうがいいと思います※ 私は以前〒外務の仕事をしていました。ある企業に履歴書 が400通位(定型・定形外も含む)届きそれを総務部・経理 の受け付けに座っている担当者に渡し、帰ろうとすると、後ろ のほうで「多いな~大変やな・ファイルに止める時に伸ばさな あかん~」と担当者がぼやいていました。 その経験から履歴書は折らないほうが良いと思います。 また、料金不足は気をつけて下さい。 案外120円や140円を貼る定形外用の封筒に80円を貼って 料金不足で帰ってきた履歴書を良く見ました。 企業により料金不足分を負担して笑顔で受け取られる企業 もありましたが、つっけんどうに「受け取り拒否」される企業の 担当者もいました。 最後に「履歴書は信書」なので郵便でお願いします。

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    ID非表示さん

  • 折りたたんで、定形郵便でも構いませんが、 印象を良くしたいなら、折らずにA4の封筒で送った方が良いでしょう。 履歴書は信書に当たりますので、メール便での発送は法律に違反します。 厳しい所なら、法律違反のメール便を使用した時点で、仕事には就けません。郵便で送りましょう。 さらに厳しい所なら、最低でも簡易書留で発送しましょう。 念の為、仕事に就きたい会社の住所、名称は正確に書きましょう。「御中」とかも忘れずに・・・。 信じられない事に、履歴所を送る際に、会社の住所、名称が間違っていたり、最悪「料金不足」で届く場合も有ります。 優しい(好い加減な)会社なら、職に就けるかも知れませんが、厳しい会社なら即アウトです。

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  • 履歴書は折ってもいいです。 できれば折らない方がいいです。 期日までに日があれば普通郵便でいいです。 配達記録だと出す方が安心できます。 とくにこれじゃないとダメっていうのはないです。

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