公共交通機関としての役割を負う航空会社である以上、運行が止まることは許されないという会社の弱みに付け込んで、ストライキをちらつかせているからです。 社員達は、うまくやってきたと思っているのでしょうが・・・。 結局、スト有りきで自分の待遇を高めることだけを目的に行動した結果、 自分の会社を食い潰し、倒産させることになった・・・。 まさしく、シロアリのような社員達ですね!!
なるほど:1
前の方と同じく、国内の他の企業の組合の力が弱すぎるのだと思います。 スト有りき、とは考えませんが、もう少し積極的に要求を通すべきだと思います。 メーデーなど社外の集会では盛り上がりますが、労使交渉では言われ放題、 会社の提案通りになっている場合が多過ぎます。
逆に日本の労組が弱すぎるのでは?? 海外では労組によるストだらけ
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