ウェディングプランナーの求人で応募資格に○歳以下、学歴不問などと書いてあったりしますが、 実際のところ高卒の19歳で雇…

Question

ウェディングプランナーの求人で応募資格に○歳以下、学歴不問などと書いてあったりしますが、
実際のところ高卒の19歳で雇ってもらえるものでしょうか？
私がいいなと思ったところは、年齢が35歳以下、学歴不問の求人でした。
詳しい方、回答お願いします。

補足

学歴不問と書いてあっても、その道の専門学校を出ていたり、社会経験が多い人が優先されるのは承知しています。

Answer 1

応募条件がそのようであれば「応募資格」はありますよ。
貴方が言われるように、採用の可否は別として。。。。

頑張ってみましょう、何事もチャレンジしなければ「結果」はついてきませんから。

Answer 2

その会社が求めていることが何かということです。
少なくとも学歴で決めるつまりは無いという事でしょう。
であれば本人のやる気やそれまでの経験など
他の基準があると見るべきでしょう。
応募して当っていくべきですよ。
自分で行動出来るチャレンジ精神をもっている人を
求めているのかもしれないじゃないですか！

Answer 3

なにごとも挑戦です。悩んで行動を起こさないでいるより、まずは応募してください。そして、ダメでも落ち込まないで前進あるのみ！！！

Answer 4

他の応募者次第でしょうね。
大卒でも仕事が無い人たちがたくさんいますから
この人たちが応募してたら高卒じゃ厳しいでしょうね。