解決済み
転職活動中です。 先日、タマホームという会社の説明会に行ってきました。 とても良い話ばかりでしたが、後でインターネットで調べたら、良くない情報がたくさん載っていました。 もし、来てもいいと言われても躊躇してしまいます。 あまり休みがないかもとかはどうでもいいのですが、あまり分からないまま、現場に出て、お客様と会社の板挟みになるのが心配です。誰か詳しいことをご存知の方、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
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不動産業界全般としての見解ですが… この業界は特に「成果主義」が全ての世界です。 「やりがい」や「社会貢献」や「顧客第一」などは全部後付けです。 要するにこの業界で生きて行こうと思えばある意味「割りきり」が必要でしょうね。 簡単に言うと「金のためなら犯罪以外はなんでもやってやる」ぐらいのテンションがなければまず通用しません! 会社説明会の場でこんなことはまず言われませんが… 質問者さんがもしその気がしっかりあるならやってみる価値有りだと思います! その気があればこんなご時世でも年収2000万なんて夢じゃないでしょうね…。 でも…就職先のひとつとしてぐらいの考えだけでしたら履歴書を汚す(後の転職活動に影響します)だけになりますから止められたほうがいいと思います! 今、不動産・建築業界は超氷河期です!一級建築士でも営業に回される時代です… ご参考までにm(__)m
1人が参考になると回答しました
私の家族はタマホームに勤めています。 離職者が高い理由は何かはっきりわかりませんが、 確かにノルマはあります。 しかし、どこの住宅関係でもあるのでは? タマホームの良いとこは 成績を上げればそれだけお金になることです。 他メーカーとは比べものにならないほどです。 逆に言うと成績が悪ければ お金になりません。 質問主さんが何を重視され、どこまでやれるか次第ですが 良い言い方をすれば 頑張った分だけ収入が増える。 そんな会社です。 ただこのシステムについて行けない方には厳しいですね。
私は現在、転職活動中の20代です。 私は大手転職サイト3つに登録してますが、住宅関係は(タマホーム含め)一週間に2度程度 新着情報として求人が毎回掲載されています。 それには以下の理由が考えられると思います。 離職者が後を絶たない為、常に人員補充をしないといけない。 新卒者が集まらなかった為、募集をしている 事業拡大の為の人員募集 稼げる仕事なのに人員募集をしているのは、かなり体力、精神力を削られる だと認識しているので、毎回求人を出しているような所は私は避けています。 ただ、知名度は高いですし、やる気があれば全く問題ないと思いますよ。
非常に厳しいノルマの会社ですから、離職者が跡を絶たないです。しかし本気でやれば知名度もある会社ですから、稼ぐ事も可能でしょう。 まぁやる気次第です。
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