勤務時間を過ぎた端数の時間って、お給料は出るのでしょうか？ 観覧ありがとうございます^^

Question

勤務時間を過ぎた端数の時間って、お給料は出るのでしょうか？

観覧ありがとうございます^^

私は、先月末から某コンビニエンスストアでアルバイトをしている高校生です。

店長やオーナーにお給料の話をされたことがなく、疑問に思ったのですが…

(時給がいくらなのかも、給料日がいつなのかも、今日初めて友達に聞いたくらいです^^；)

高校生の勤務時間は17時～22時となっているはずなのですが、私が働いている店舗では絶対22時には上がることができません。

22時きっかりに上がりたいとは言いませんが、勤務時間終了から30分～1時間も延びるのは平日だと辛いです。

(ちなみに、親が迎えに来ることが採用の条件なので、長い時間親を待たせてしまうことになります＞＜)

話が少し逸れましたが、この22時以降に働いた時間にお給料は出るのでしょうか？

まさか端数は切り捨て…なんてことはないと思いますが、ちょっと不安に感じたので質問しました。

仕事は楽しいけど、時間やお給料にルーズな店は親にも迷惑かけてしまうし、ちょっと…

まだ初めて日が浅いし、辞めるだなんて甘っちょろいことは言えませんが(苦笑)

どなたか詳しい方、教えてくださいm(__)m

Answer 1

あなたも結構いいかげんですが、雇主(コンビニ)のほうはもっといい加減ですね。。。

時給や詳しい内容も知らないで面接したり、働こうと決める事自体不思議な事だと思います。

コンビニで働いたことはありませんが、普通は書面で労働契約を結び、それに残業代や時給、給料日など労働に関する詳細が書いてあるはずです。

すべて口頭なら一度確認して書面の契約を結ぶべきです。

残業は30分未満切り捨ての会社もなくはないので、ただ働きとなってるかもしれないです。

また22時以降苦しければ無理だと雇主に伝えるべきだと思います。

Answer 2

高校生が22時以降働いちゃだめです。違法労働ですよ。
そこの職場はかなり問題ありすぎですね。
普通のまともな職場なら22時になったらすぐ帰らせます。
タイムカードはおそらく15分刻みだと思うので、遅くても15分以内に
タイムカードを押さないといけません。
自分でタイムカード打刻してないんですか?自分で打刻してないなら、
30分～1時間オーバーして働いたとしても店長が勝手に訂正している
かもしれないですね。その店ならやりかねない。
そもそも君の親は、高校生が22時以降働いてはいけないことを知らないの?
親も知らないのはいけないが、そこの職場は大問題だよ。
ちゃんとした労働条件を確認せず働いてしまった君もいけないが、
バイト初めてで分からないから、そこまで詳しく確認しなかったのだろう。
今度からはだまされない為にも、しっかり条件面を確認して納得した上で
働いた方がいいですよ。

Answer 3

①高校生を22時以降働かせるのは違法ですよ。某チェーン店の店長はそれで書類送検されましたからね。まずこれが違法です。
②次に(あなたのお店は判りませんが…)上記の違法行為を隠す為にタイムカードを早めに(しかも勝手に)押してるケースがあります。
①は確実ですし、重ねて②の可能性もあります。お店の営業でちょっとした法令違反は実は良くある事なんですが、これは悪質の部類に入りますね。これは「ついうっかり」ではありません。働く時間(特に高校生)の上限や時給その他条件は契約書を貰って確認してください。あなたが高校生な事をいいことにナメられてます。言い訳をするようだったら親に電話してもらってもいいよ。

Answer 4

タイムカードはどうなっているのですか？
普通、最初に時給や時間の区切りは確認するものです。

ここで聞いても分かりませんよ。

例えば
時給800円、15分区切り、タイムカードはきちんとしている、22時34分にあがったとします。
普通なら、30分働いていますので、時給800円の半分、400円が支払われるはずです。
15分区切りなので、４分働いた分は切り捨てです。

しかし中には、22時までの人は22時で勝手に店長がタイムカードを切ってしまったり、あとで22時にあがったように書き換えたりするお店もあります。

詳しい方は、あなたのお店の店長さんです。
ここにはいませんよ。
すぐにお店に確認した方がいいと思います。