基金訓練についての疑問です。先日、知人が基金訓練の申し込み、面接を受けました。偶然にも面接官がかつての知人で、人間関係が…

Question

基金訓練についての疑問です。先日、知人が基金訓練の申し込み、面接を受けました。偶然にも面接官がかつての知人で、人間関係があまりうまくいっていなかった人だったとのこと。結果的としては面接に通りませんでした。そこでうがった見方をしてもしかたがないのですが、可能性として私情がからんだことも否定はできません。基金訓練の授業料は税金から払われているものですよね？ 支払われる側が受講生を選ぶということに多少なりとも疑問を感じたわけです。それはその授業料（税金）を受け取る条件を受け取る側が決めていることにはならないかということです。ハローワークでの審査を受けた人を「この人の職業訓練をお願いします。その条件として授業料をお支払いします」ならばわかるのですが。基金訓練って開講する側にとってはかなりおいしいシステムだなと感じた次第です。自分の身内なり、知り合いでふらふらしている人を受講させていることにすれば、月に10万円の小遣いを与えてるのと同じじゃないか・・・と。そのような不正はできないようになっているのですか？

補足

ありがとうございます。わたしは選考結果がおかしいとかいうのではなく、そこからシステムとしての欠陥があるのではと思ったということです。

Answer 1

実際に横領、ピンハネ等起きていますよ！！生徒に問題あると言っていますがブラック企業の恰好の金儲け！！
狭い教室、格安のレンタル機器、バイトの講師集めて訓練しているだけ！！

苦情も出ています。

まともにやっていない訓練校もあります。

だから監査、抜き打ち見学等以前よりも厳しく行っています。

面接で選抜するのも講師よりも能力低い人、あまり不正を見抜かれて文句言う人を受け付けません。そもそも訓練自体がまともにやっていませんから。

文書偽造は当たり前のブラック企業の訓練校は明らかに自分tなtの金儲けになる事だけ！！

車で行かれない駐車場無しの訓練校に行くにも周辺のブラック企業の関連会社の駐車場借りる。本も当初よりも追加購入等案内書の内容も偽造だらけ！！

ブラック企業のやりたい放題の訓練校ですよ！！

だから生徒も黙っていないで苦情は中央能力教会、ハロワにいう事です。

ブラック企業はまともな事やっていないので事実を口コミで広める事ですね！！

不正働いている訓練校は金になるカモを選んでいるだけですから！！

気をつけないと！！

Answer 2

基金訓練は、いろいろ問題があります。
毎月のように、不正をさせないように、
変えています。

訓練校によっては、ろくでもないとこもあります。
私は、パソコンの訓練校行っていたのですが、
ものすごく古いパソコンで、起動したら
細かい、ひび割れが水平方向に、五分の一くらいのところに
入っているパソコンが三分の二もあり、
ネット環境は、ないは、プリンターもない状態でした。
また、職業訓練とかで、ろくでもない大阪で有名な
五十代の講師がきたときなんかも、びっくりです。
自慢話どころか法律違反は、言うわです。
あまりにもひどいのでハローワークに言ったら、
その人の名前も知っていて、ものすごいクレームだったみたいです。

そうかと思うと、きちっとしている訓練校もあります。

十万円の小遣いというのは、給付金のことですよね。
規定があり、それに該当しないともらえませんので、
特に九月以降、不正受給者が多いので、
審査が厳しくなっています。

訓練校も、認可とか厳しくなってきていますから、
訓練生が誤解を招くようなことも、言ったら
だめだとか、十二月に、さらに厳しくなったと、
ハローワークが言ってました。

Answer 3

確かに質問者の指摘するような訓練施設（訓練校とは言わないで下さい）もあるようです。しかし、其れなりの手続き、申請をして認可されています。訓練内容が著しく異なったり設備が整っていなければ虚偽申請にあたるかもしれません。又受講生に関してはハローワークに申込み審査されての面接でしょうあなたの知人が落とされて指摘されているような人が受講されているならこれも訓練申込みに虚偽申請が有る可能性があります。おかしいと思ったら告発してください。大切な税金が投入されているのです。
システム的というか制度、運用には疑問があります。しかし現状の基金訓練はあくまで「緊急人材育成・就職支援基金事業」なのですから完全を望むのは難しいかもしれません。来年９月で一区切りになるよですからその後の恒久的対策に期待したいです。以前から実施されているポリテクセンターのアビリティーコースではこのようなトラブルはあまり聞いたことがありませんし。高等技術専門学校も勿論まじめに授業してます。訓練、講義を受ける側がもっとしっかりすべき点も多いにあると思います。自分の就職を有利にする為の訓練なのですから。最後に知人はいかがなされましたか？。前述のとおりハローワークの認定を受けての申込みなはずです。結果の内容をハローワークで確認してみてはいかがですか。思い当たる点があるかどうかすっきりすると思いますよ。

Answer 4

管轄機関の内部監査のしくみがあるかどうかは知りませんが、審査決定の内容に納得がいかないのなら、不服申し立てをすればいいと思います。面接担当からすれば上級庁(民間で言えば支店責任者)あてに不服申し立てや審査請求がなされれば、不正しようという動機を抑止することにつながるかもしれません。