労働環境について質問させて下さい！！

Question

労働環境について質問させて下さい！！今年の8月で前社の建築設計事務所を退職し、11月から憧れていたインテリアコーディネーターの職に就くことができました。
が、しかし。
入社して約1カ月。
求人票には残業月平均20時間前後と記載していましたが、毎日終電も過ぎ、朝9時～夜中の0時か1時に毎日帰社。
気付けば1週間で残業50時間突破していました。
入社後3カ月間は試用期間ですので賃金は固定、残業代は出ません。
試用期間で頑張ろうとは思っている反面、まだ試用期間なのに…という思いも正直あります。
会社の社長と、おばさん(社長が創業時から一緒)は気性が激しくすぐにキレたり、理不尽に怒ってきたりします。
2人共懐古思考が見られ、変にプライドが高く、疲れからか明らかに私に説教をすることによってストレスを発散させています。
どう乗り切るべきでしょうか？

Answer 1

堂々と当たり前みたいに違法の雇用をしているのは問題ですね。
過去、なんにもの従業員が「入社しては辞め」を繰り返している会社のように見受けられます。
しばらく様子を見るのもいいですが、平行して次の新しい勤め先も探した方がいいような気がします。
時間がたてば会社の経営状態が少しずつわかってくるはずです。
内容がわかった頃に判断した方がいいと思います。

Answer 2

残業多いですね
軽く過労死基準（月80？）を越えていますので正規採用されたら労基署に相談すれば、辞める形になるでしょうが会社経営者は処分、残業代はもらえるでしょう
従業員何人か知りませんが2月とか、11月にやれば倒産にも繋がるかと思います

でもインテリアコーディネーターは残業が極めて多い職種です

移籍しても似たような状況だと思います
大手で月80時間くらいじゃないかなあ