就職活動の髪型について質問です。 私の今の髪型は、肩口くらいまででストレートパーマです。

Question

就職活動の髪型について質問です。
私の今の髪型は、肩口くらいまででストレートパーマです。
つい先日、伯母（五十歳過ぎくらい）が勤める会社の説明会に行き、帰りに一緒に帰ってきた時に、こう言われました。
『あんたは顔つきがきついから、面接の時はふんわりしたパーマかけてを髪の上半分だけ縛った方が良い。前髪も、全部あげないで短めに作った方が良い。』と言われました。どこの就職サイトの説明会でも、前髪は全あげ、後ろ髪は一本縛りがいい、と言っているので、そう伝えたら、「それは、一番無難なマニュアルの髪型なだけだし、その人の顔によって、好印象に見える髪型も違う」とのことでした。伯母は実際に何年も会社で働いている人なので、現場の声はそうなのかな、と思いました。そこで質問です。

○伯母からの前髪、後ろ髪の提案は就職活動の髪型としてどう思いますか？（パーマで、上半分の髪を結ぶなど）

○パーマがかかっていても、一本縛りをしていれば、清潔な印象を与えることができますか？

前置きばかり長く、読みづらい文章で申し訳ありません。ご回答をよろしくお願い致します。

Answer 1

9月までデパートで働いていた26歳です

50代くらいの女性が仰るならば
不潔な感じではないと思います
個人的には
顔まわりがスッキリしていて
礼をして頭を上げたときに
顔をふったり
手で前髪を耳にかけたりしなくても
ぴしっと止まっている髪型ならば
清潔に見えると思います
ストレートパーマに1本結びに黒いスーツだと
本当に「真面目ちゃん」ですね
マニュアル通りって感じです
そういった印象が好まれる
会社や職種もあります
（銀行とか警察官とか）

しかし会社はそれぞれ「色」がありますので
そんな人つまんない
いらない
と思う会社も沢山あります
志望している会社の説明会などで
社員の方の観察をよくして
雰囲気を考えるのも大事ですよ
会社全体に若い方が多い会社だと
あまりそういった事を
気にしない場合もありますし
ある程度大きな会社で幅広い年齢の方が働いているようなら
伯母さまのアドバイスのように
人当たりのよい印象がでるような
髪型の方がいい場合もあります

あとは
この就職難の時に難しいかとは思いますが
ある程度ご自分に合う会社を
「選別する」
という事も必要です

私は髪型（というかファッション）
にはポリシーがあったので
「この髪型で採用してくれないなら
どうせ入社しても
うまくやっていけないだろう」
というスタンスでやっていました
実際受かった数の何十倍も落ちましたが
正解だったと思います

今の髪型で結果が出ているならいいのですが
いまいち良い結果が出ていないようなら
アドバイスをうけて
少し色々試してみてはいかがでしょうか？
目上の方のアドバイスはやはり
参考になりますよ～