産休育休中に、会社で「人員削減」の話が上がった場合、産休中の人が真っ先に切られるのですか？

Question

産休育休中に、会社で「人員削減」の話が上がった場合、産休中の人が真っ先に切られるのですか？産休育休中に、会社で「人員削減」の話が上がった場合、産休中の人が真っ先に切られるのですか？

Answer 1

産休中とその後30日は解雇できません。
育児休暇・介護休暇は残念ながら当てはまりません。
あなたが必要な人材なら、切られることはありません。

Answer 2

多分ね…。リストには乗っていると思う。でもあなたが会社にとって重要な技術やコネを持っていたら別ですが。

Answer 3

仕事ができなかったら切られるでしょう。

あなたどうですか？