履歴書をメールでいいから送ってくれと言われ送信してから一週間以上たちますが未だに連絡がきません。

Question

履歴書をメールでいいから送ってくれと言われ送信してから一週間以上たちますが未だに連絡がきません。断られるにしても一筆あると思うのですが、問い合わせるメールはどのような文章がふさわしいのでしょうか？

Answer 1

メール送信後 確認の電話をしましたか？ 郵送でも同じですが、「送信」「発送」後に 「何月何日何時頃送信いたしました。ご確認いただきましてよろしくお願い申し上げます」程度の連絡はしてますか？。連絡しているなら待つしかないですが不安でしたら「履歴書は拝見いただけましたでしょうか。今後の日程などお決まりでしたらお知らせ願います」という電話連絡してください。メールでなく電話で直接に担当の方とお話をして確認ください。それと履歴書は郵送したの？メールだけでは履歴書として役立ちませんよ。あなたが本気で採用されたいのなら積極性を表現してください。

Answer 2

悩ましいところですね。一週間も経ってのこのことどうなっていますか、も間抜けな話ですよ。

社会人のﾏﾅｰとして、FAXやﾒｰﾙで相手から送信を依頼された場合は必ず着確認はすることです。また依頼されていなくても重要な文書を添付したり、内容である場合は一言連絡は必要です。
この場合、考えられるのは、
①まだ募集中で締め切りまで保管。
②何らかの事情で届いていない、先方は受ける気ない、と判断したまま募集終了。
③到着後誰かが誤って消去、でそのまま。

①が望ましいのですが、諦めきれないのならば、念のために尋ねてみたらどうですか、としか。
ただ、次の仕事探しも進めるのも必要です。

※ｶﾃｺﾞﾘｰﾏｽﾀの回答に「拝見いただけましたか」と聞け、とありますが、拝見は謙譲語です。「ご覧いただけましたか」です。最も大切な部分ですから驚いてしまいました。

Answer 3

そういう会社は、もう無視しましょう。。
採用するんだったら、その日か翌日には連絡があるはずです。
また、結果を連絡しない会社ということは、
いいかげんな会社でしょう。
他を探しましょう。

それに、この就職難の時代に、一つ履歴書を送って
その結果が出るまで他の企業も探さず待ってるのですか？
もしそうなら、そういう探し方はだめですよ。効率が悪い。
いいなと思う会社があれば手当たり次第アポを取る。
数打ち当たれです。

Answer 4

採用担当者の仕事は「採用関係」なので、わからないことや不安なことがあったらすぐに電話しましょう。
＞履歴書をメールでいいから送ってくれ
いまいち状況がわかりませんが、連絡ない＝お断りとは考えにくいですね。例文はぐぐってさっさと電話しちゃいましょう。