第一生命の営業経験者の方、退職した方、良かったらアドバイスください。 私は今第一生命で営業として働いて１年くらい経…

Question

第一生命の営業経験者の方、退職した方、良かったらアドバイスください。

私は今第一生命で営業として働いて１年くらい経ち、今は営主初任Ⅰです。
やはり精神的にも辛くなってきて退職を考えてます。

でも、私は今まで成績を挙げてきたのはトレーナーのお客様を転換して成績をつけてもらったり、トレーナーのお客様に新たに入ってもらったりというような契約が半分くらいあります。

友人、家族は正直勧めたくなくて自分の友人や家族からの契約は１件しか出てません。
なかなか自分で契約が挙げられず、ノルマが達成出来なそうな月は足りない分を成績つけてくれて、ほとんどはトレーナーにお世話になっている状態でこの１年働いてきました。
ですが、自分にはとても続けられないと思っているし、毎日仕事に行くのが辛くて、辛くて辞めたいです。

でも今までトレーナーにたくさん契約をつけてもらっているし、すごくお世話にはなってきた手前辞めたいと言いだしづらいです。

私はこんなにしてもらってるのに恩知らずなんでしょうか(;_;)？？
円満退社できるとは思ってませんが、退社する理由で何か良いアドバイスありませんでしょうか？

補足

foreverdestinyさん、
papi0282さん、ご回答ありがとうございます。
少し気持ち的に楽になりました。papi0282さんはどうやって辞められたんですか？よろしければ教えて頂きたいです。

Answer 1

根本的な疑問ですが、
「友人、家族は正直勧めたくなくて」という方が、
保険のお仕事をされていることに凄く違和感を感じます。
そこを割り切れないと保険会社は勤まらないと思いますが。
友人家族に勧められないのに他人ならいい、というのは…

というか、そういう考えの良し悪し以前に、
質問者さんが保険会社には向いてないのでしょうね。

でも、
＞でも、今までトレーナーにたくさん契約をつけてもらっているし、すごくお世話にはなってきた手前辞めたいと言いだしづらいです。
これはすごく質問者さんの優しさが出ています。
お気づきかもしれませんが、
トレーナー（他の世界でも上司や先輩）が、
成績の手助けをしてくれるのは、自身の評価にも影響するのと、
部下に辞めてほしくないから、なんですよ。

恩知らずということはありませんが、
その気持ちに感謝しているのであればまず、
トレーナーさんと真剣に話し合ってください。
その上で退社を伝えましょう。
結論は「辞める」で決まっていても、順序や建前がありますから、
まずはトレーナーの方と話し合う。それが第一です。
急に「辞めます」って言ってしまうのが、一番マズイので。
また、あなたなりに改善点があれば続けられるようなら、
それを伝えてみましょう。

勿論、そこで翻意を求められるかもしれませんし、
その際どうするかはあなた次第ですが。
あとは家族の都合とかにする手もありますが、
あまり嘘ついて辞めるのも、気が引けますよね。

Answer 2

質問者様とほぼ同じ状況でした。
本題に関してだけだと、入社一年で頑張られてるようなので、よほどの理由がない限り円満退社は難しいかとは思います。
ただ、トレーナーも担当新人を営主にしたことや、毎月の成績で評価もされています。
『トレーナー』は営業職ではないので新人の足りない部分を手助けして評価になるそうです。なかなか割り切れないかとは思いますが、お互い仕事なので恩知らずではないと思います。
一度も伝えたことがなければ、まずは話し合ってみては？トレーナーは聞くことしかできないので、最終的にはオフィス長とです。

回答が被ってますが、少しでも気持ちが楽になればと思い載せました。
参考の一つにしてください。

★補足です★
私は一年以上話し合って決まりました。最後は生活できないこと、次の仕事が決まったということで退職させてもらいました。
過程は色々ありましたが・・オフィス長によっては理解してくれます。

会社からの期待が大きければ引き留めも強いと思いますが・・・まずは話し合ってみてください。
身体を壊した後輩も多かったので、息抜きしながら頑張ってくださいね★