同僚の勤務時間中の態度について

Question

同僚の勤務時間中の態度について私は一般事務職についています。
同勤務時間・同フロアー内に他４名の女性事務員が居ます。
私と年下、年上年下含む３名という組合せで違う部署の事務仕事を担当してい
ます。※担当部署が違いますが仕事内容はほぼ同じです
５名の年齢差は均等に２歳ずつで、皆勤続５年以上の者ばかりです。

本題の悩みなのですが、私以外の他４名が始業後１時間経つとネットゲームで
しゃべりしだし､4人だけでつながっているチャットでもしゃべり､それで事足りないと
携帯ﾒｰﾙでしゃべりだす始末。
挙句の果てにネット検索で割引ｸｰﾎﾟﾝ検索、食品や電化製品の購入etc.
ここは家か？と勘違いしてしまいそうなぐらいの勢いでネット遊びをしています。
それに事足りない時は大きな声でしゃべりだします。
※私がすぐそばで電話応対で取引先と話をしていてもです!!

私はその間お茶出ししたり､電話に出たりと雑用に追われパソコンと向き合う時間
はほぼ０に等しく､他４名は滅多にお茶出しに席を立ったり､電話応対をしたりする
事はありません。
他４名（特に最年長者）が率先してお茶出しする時は
・飲み食いに連れて行ってくれる現場の人
・社長・副社長他役職者
・来訪者の方でもよくお土産を持参して下さる方
という自分達が何かしら得する時のみです。※べったり貼りつきｷｬﾊﾞﾚｰ状態です

以前あまりにもムカついたので年長者をメインにして言い合ったら、
『私達が動く前に率先してあんたが動くでいかんのじゃん』と言われました。
あまりの自己中に呆れてしまったのですが､翌日はさすがに言い過ぎたと思ったらしく
お茶出し等で少しは動きましたが、今度はその年長が動くとそれに伴い金魚のふん
のように他３名もぞろぞろと給湯室に付いて行きました。お盆を持っているのは年長
１人なのに、その他３名はなんで後にぞろぞろ続くの？とつっこみ所満載でした。
当然その間電話応対は私１人になりました。

１ｖｓ４になった原因で思い当たるのは、
私は同僚が間違えた時、端的に間違えた所の説明と次回から気をつけるよう注意
するのですが、最年長者は注意せず、それはちょっと注意しておいた方が後々
本人の為だぞと思える事も『しょうがない。まあいいわ～。』で済ませてしまいます。
そのため同じ失敗を何度も何度もします。
仕事途中でも４人のメールは続いているので良く相方が入力ミスをします。

どうしたら大人げない人たちにわかってもらえるのでしょうか？
良い知恵を下さい。

補足

同ﾌﾛｱｰ、同勤務時間に男性(上司)も居るのですが、女の争い事に巻き込まれたくないらしく、
知っていても知らないふり。以前その上司に相談し間に入ってもらいましたがこちらが伝えた事を
直球で向こうに伝えてしまいかかえってこじれてしまいました。

Answer 1

大変な職場のようですね。

自分たちレベルで問題が解決できない場合は、やはり上司に相談するのが良いのではないでしょうか？

上司に相談することであなたの立場が悪くなり居づらくなるかもしれませんが、それを覚悟の上で行動されなければなりませんよね。
その行動が、あなたの中で、職場の雰囲気を何とかしてよい仕事をされたいのなら行動。
そこまで思わないなら止めておいた方がよいかもしれません。

質問内容を見ている限りでは、あなたの職場に中立の立場の方がいらっしゃるかわかりませんが、それでも一人ぐらいはあなたの悩みに耳を傾けている方がいらっしゃるかもしれません。

そして、誰かは必ずあなたが真面目に働いているところを見て認めてくれてる人がいると思いますよ。

負けずにがんばってください！！

Answer 2

担当を決めるのはどうですか？例えばお茶当番、電話番、掃除当番などなど。それを提案するのです。

それが受け入れてもらえなかったら、あなたが率先してやらなければいいのです。

もしくは、ばかを相手にしないで割り切って働く。言ってもダメな感じですし。。

ただ気になるのが一点。
普段のコミュニケーションはどんな様子なのでしょうか？普段から溝があるようでしたら、いくら仕事をしてください！といってもますます反感をかわれるような気もします。。