50枚！退職を上司から反対されています。どうすれば納得しますか？

Question

50枚！退職を上司から反対されています。どうすれば納得しますか？現在、一部上場企業に勤務しております。26歳男です。

このたび実家のある青森にＵターンを決め、内定（中小企業）もとりました。
Ｕターンの理由は、親が持病持ち、高齢（６０代後半）、彼女が青森にいる ｅｔｃなどです。

上司には、昨日両親が高齢で、入退院を繰り返している（少し大げさですが）ので、実家に
戻りたいから退職されて下さいと言いました。

上司からは、
「将来的には、必ず介護施設に入れることになる、そうすると１人８万/月 かかる」
「転職先は、現会社ほど給料もらえないだろう？（事実ですが。）」
「若いうちは、どこに勤めても給料に大差はないが、あと１０、２０年先を考えると格段に違う」
「現会社は、よほどのことをやらない限り、３０代前半で年収580万、３０代後半で年収800万だ。（非管理職で。）」
「中小企業じゃ、年収800万は部長クラス以上に偉くならないともらえない」
「その時の感情で、実家に戻ったほうがいいと判断しているかもしれないが、結局は介護には
お金が必要になってくる。実家に戻るもの親孝行ではあるが、遠くで働いてお金をたくさん
送ってあげるほうが親孝行だと思うが。。。」
「実際にお金がなくて介護施設に入れれないやアップアップしている家庭はたくさんある」

社内の年収などは今までいろんな人から聞いていたので上記の金額もらえるもの事実ですし、
上司が言ってることも正論なのかな って思ってしまいます。
私はただただ黙って聞いていました。

一度、これからの年収と介護等のお金などの収支をシュミレーションしてみなさい！と言われました。
まだ計算していないですが、確実に現会社に残っていた方がお金の面では条件がいいことはわかりきってます。

この上司を納得させて退職するにはどうすればよいですか？
お知恵を貸して下さい。

Answer 1

上司が反対する理由はとりあえず3つ考えられます。

①自分の管理責任が問われる。
②質問者様が優秀で手放したくない。
③人間的にいい人で、心の底から心配してアドバイスしている。
④その他

①の場合、強気でごり押ししましょう。保身だけの上司がどうなろうと知ったこっちゃないです。
②の場合、本当に転職を考え直すのもいいかもしれません。26歳の若さでそこまで評価されることは珍しいです。
③の場合、上司の言う通りシミュレーションしてみてください。論理立てて説明すればわかってくれます。

上司はどんな人ですか？納得してもらいたいなら、まずどうして転職を引き止めているのか理由を考えてみてください。
私も前職を退職するときは、引き止められました。私の場合は③でしたね。
自分のやりたいこと、これからの計画などをキチンと説明すると理解してくれましたよ。

Answer 2

上司が言うことも一理あります。収入のみを考えるとそうかもしれません。
しかし、あなたは故郷に帰って彼女と結婚して両親の面倒を見てやりたいと言う気持ち強くてそういった決断をしたのだと思います。
収入は少なくても故郷で暮らせることの素晴らしさからみなさんＵターン就職をするのです。
上司を納得させなくても会社を退職することは法的には問題はありませんがそこは円満にしたいということですね。
あくまでも家庭の事情にしましょう。親も病気持ちで先行き人生が短いという不安から強く帰省を希望しているし、自分としても国に帰って結婚して親の面倒を見てやりたい気持ちが強いと言うことで押しましょう。それで納得してもらえますよきっと。
先ほども書きましたが法的に退職するのに上司の了解は要りませんから最終的には退職はできます。