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転職についてご相談させてください。現在30歳です。年齢、自分の経歴、出産のタイミングを考えると転職に不安もあります。ただ…

転職についてご相談させてください。現在30歳です。年齢、自分の経歴、出産のタイミングを考えると転職に不安もあります。ただ、現職で定年まで勤めるのは、待遇面から不安があります。アドバイスをお願い致します。私は公認会計士試験を受験していたため、ブランクがあり、社会人経験が5年しかありません。幸い、知識を買っていただいて大手企業に就職することが出来ました。ですが、残業が120時間超(ひどいときは140時間!)あり、うつ病を発症し、休職しました。9ヶ月休職の後、復職することが出来ました。部署も異動になり、現在は20時間程度の残業をこなしております。休職前は裁量労働制で残業代はありませんでしたが、現職は残業代が支給されるものの、年収が200万円減少しました。独身で50歳の女性が「前回の賞与は5万円しかもらえなかった」と話していました。退職金も女性はありません。私の希望としては定年まで細々とでも勤め続けることです。ただ、将来への展望がのぞめず、残念な気持ちでいっぱいです。ただ、妊娠を希望しており、転職後しばらく働く時間が惜しく感じてもいます。妊娠を第一に考えれば、現職のまま待遇面はあきらめて働くことになります。自分の経歴も転職には不利なのでは、と考えております。このまま、あきらめて働くしかないのでしょか。なんだか、質問というか、不安を吐き出しただけの形になってしまいまってすみません。助言や、感想をお願い致します。長文にて失礼致しました。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    まずはご自分・ご家族の生活設計を第一に考えてみてはどうでしょうか。 お子様はどのように育てていく方針でいますか。 そのために、旦那さんやご両親、旦那さんのご家族などの協力は得られる環境でしょうか。 物議を呼ぶ言い方かもしれませんが、子育てとキャリアを共に手に入れることは難しいです。どちらかを取れば、他方には良くない影響がでます。 質問者さんにとって、子供と自分のキャリア(もしくは旦那さんのキャリアでも可)はどちらが優先事項でしょうか。 質問文を読む限り、お答えは出ているんだと思います。 あとは、ご自身でしっかりと考えて、自分自身が本当にやるべき道を選んでください。

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