平気で？お給料が遅れる職場。。。みんな気をつかってか、くださいとは言わない。それぞれまだか、まだかとは思っていても。

Question

平気で？お給料が遅れる職場。。。みんな気をつかってか、くださいとは言わない。それぞれまだか、まだかとは思っていても。少人数の職場なので、オーナーとの距離感が近いのもあって「まだですか？」とは言言いだせないのです。ここからなんですが、それだけこっちは気を使い言わないだけなのに「みんな、余裕だね～、普通お給料日って楽しみにするものじゃない☆？」って。。。腹が立ちます。只、この女性経営者は忘れるんです。性格も段々分かってきてます。忘れるんです。お給料さえも！忘れるって。。。よく皆働いてるねなんて言われますが。あの、余裕だね～が皆をカッチーン！とさせます。よくそんな事が言えるなと思いますが、皆さんどう思われますか？半分、愚痴になってしまってますが(*_*)

Answer 1

会社のお給料日にお給料が支払われない．．
それが しょっちゅうである．．．．．
普通こういう話を聞いたらその会社アブないから 他の仕事探した方がいいよとなります。
経営状態までは分かりずらいでしょうが 私なら 他の仕事さがします。
自動引き落としで 給料入っていないから残高足りなくて 引き落とし出来なくてなんて考えたら 面倒ですもの
その後 振り込み支払いしたら 振り込み料負担でしょ？
細かい話ですが 経営者がお給料の支払いを遅らす．．．冗談でも「余裕だねぇ．．．」この言葉はひどい！
だらしないにもほどがあります。だんだんお給料日遅くなっていくのではないですか？毎月１日遅れたら１年で半月遅れますよ

Answer 2

本当に忘れているだけならいいですが、他の方がおっしゃられている通り、給料遅れは倒産の前兆です。資金繰りができていない証拠です。経営者が頻繁に銀行に行くようになったりしたら特に要注意。

Answer 3

給料遅配はいずれ倒産する会社の

最大の兆候のひとつです。

私でしたらさっさと見切って転職先を探します。

そのうち倒産しますよ、その会社。

（そうなったら今までの給料なんて支払ってもらえる

可能性ないかも…）

だいたいそのオーナー天然で言っているとしたら

相当なアホです。

そんなアホが経営する会社なんて

ろくな末路待ってないですよ。。

Answer 4

質問者さんはお金を得る為に働いてるんですよね？それなら賃金を貰うのは当然の権利ですし、それあってこその雇用関係です。キチンと頂くものは頂きましょう。