子どもを預かることについて質問です。

Question

子どもを預かることについて質問です。週に４日、事務兼「お手伝い」でアルバイトとして働いています。

この「お手伝い」なんですが、当初は社長（外国人）の家のことや子どもの幼稚園の送迎などがメインでした。
最近になり、奥さんが病気がちになったので、「毎日１時間ほど、子ども二人を連れて、どこか遊ばせてきてほしい」と言われ、そうし始めて１カ月ほど経ちます。

子どもは３歳半と１歳半です。１歳半はもちろんですが、３歳半も日本語はあまりしゃべることができません。

この間、１歳半が転んで鼻血を出した時、社長は「いいよ、大丈夫」と言ってくださったのですが私は怖くなってしまいました。
もし、私が遊ばせている間に、子どもが大けが・死亡してしまったら…あるいは、公園で遊んでいるよその子にケガをさせてしまったら…と考えると、このまま何の取り決めもないままでいいのか、と不安です。

私は子どもに関する何の資格もありません。自分の子どもが１人いますが、保育に関する知識は普通の母親程度です。

子どもに何かあっても責任は負えません。それを口約束だけでなく、ちゃんと取り決めをしておいたほうがいいでしょうか？それとも社長に頼んで、保険に入ってもらうべきでしょうか。

週に４日、たった１時間ですが、弁護士さんに相談して契約書など作るのがいいですか？弁護士さんにはどこで相談できますか？

わかりにくい文章でもうしわけありません。よろしくお願いします。

Answer 1

大変ですね。私も似たような不安を持ったことがあり、個人的意見として書かせてもらいます。

依頼を受け預かった以上は、保護監督の責任があるように思います。特に仕事として請け負ったのならなおさらです。
ただ、アルバイトとして非常にあいまいな契約のもとでされておるようですので、不安があるのは当然ですよね。

難しいことを言わずに、その社長さんにあなたの正直な気持ち、不安を話してみたらどうですか？
契約書を作るかどうか、責任問題に対してどう対処するか、話すこと自体は悪くないと思います。
ただ、あなたが不安のあまり自身の免責を主張しすぎるのも問題はあるでしょうし、逆に社長さんがあまりにあいまいな返事でご自身が納得できないのも問題でしょう。
話し合いをしてどうしても納得できない、不安が残るのでしたらその仕事はお断りした方がいいと思います。
仕事の内容からして、弁護士に相談するほどでもないとは思いますが…。