履歴書の職歴について質問です。 わたしは、前職を今年の5月に退職しているのですが、ブランクがありすぎると印象が悪くなる…

Question

履歴書の職歴について質問です。
わたしは、前職を今年の5月に退職しているのですが、ブランクがありすぎると印象が悪くなると思い、8月に退職したとウソを書いてしまいました。そして、先日、その履歴書を提出した会社から採用内定をいただいたのですが、社会保険の手続きなどで、ウソをついていることがバレるでしょうか？
自業自得だということは、十分自覚しています。よろしくお願いします。

Answer 1

（補足） 源泉徴収票に在職期間は記入されませんが、企業名を記入するすぐ上に、退職日を記入しますので、
退職日はバレます。（提出するので有れば）
１月に退職しましたので、手元の源泉徴収票を見ながら答えています

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社会保険の手続きで、直接新しい会社の担当者に失業期間がわかる事はないと思います。
しかし、何かの折に、ひょんな事でわかられた時、
信用は確実に無くなりますね。
例えば、前職から年末調整の為の源泉徴収票を貰っていませんか。
新しい会社で提出を言われると思いますが、
退職日が書かれていますよ。

もしも、次回転職をする機会が有りましたら、
正直になさった方が宜しいのでは？

Answer 2

提出する源泉徴収票の金額が少ないので、面接時に訊かれたであろう前職給料を水増しして申告したと思われる可能性があります。
源泉徴収票には在職期間等は記載されませんから。