内定しているパート先の手続きで困っています。 自分が悪いのですが…３ヶ月で辞めたアルバイトの職歴を載せずに履歴書提出・…

Question

内定しているパート先の手続きで困っています。
自分が悪いのですが…３ヶ月で辞めたアルバイトの職歴を載せずに履歴書提出・面接でも「パートアルバイトしたことはありません」と答えてしまいました。
内定しているパートの事務手続きが始まり、「本年１月１日以降のあなたの収入状況は…」という内容の質問書を受け取り、源泉徴収票提出云々…書いてありました。今さらアルバイトしてた源泉徴収票を出すに出せずに悩んでいます(T-T)
◎バイト収入は１２万
◎バイト先では緑色の扶養控除申告書だけ手続き
◎夫の扶養家族です

内定しているパート先には自分で確定申告すると申し出れば（医療費控除とかあるので…）、バイトしてたこと知られずに乗り切れますでしょうか？

勉強不足というか…悪い考えをしていてお願いするのも変ですが、他にも同じような質問ありましたが、今一度ご教授下さい！！

補足

内定しているパート先でも緑色の扶養控除申告書を提出しなければなりません…その辺りの関係で知られてしまうものなのでしょうか？

元バイト先に「源泉徴収票欲しい」と電話したところ、１２万では源泉かからないから、新パート先に提出しなくてもよいのでは…と言われました。
主婦になって１０年、初めてのアルバイト～パート勤めになるので、ビビってます(@_@) 閲覧・回答いただいてありがとうございます。

Answer 1

何も言わずに、そのまま知らん顔していても大丈夫です。
バイト先の源泉徴収票も提出する事も有りませんね。
3ケ月で辞めたバイトの給与は12万ですし、
今の内定しているパート先で年末調整を受ければ、
バイトの分は確定申告する必要はありませんから。
但し、内定しているパート先で年末調整を受けて無いと、
それぞれの源泉徴収票を基に、そのバイトの給与所得とパートの給与所得を合せて
自ら、確定申告することになります。

Answer 2

人事書類担当と面接官は同じ人なの？面接時の内容とを付き合わせるような面倒な事はしませんよ。採用しちゃったら店長は教育とかシフトの事しか頭にありません。全て店長が担当するにしても数字の羅列した書類なんて淡々とこなすだけです。少なくとも採用取り消しなんて事はありません。バレても「ああそうですか、短期だから書いてなかったのね」で済む話です。シレッと提出したあとは、安心してよいですよ。
【補足】扶養控除等申告書って前職の記入欄ありましたっけ？店の責任者は印鑑と名前と「甲の1」とか「乙の０」とかの○してるところをチェックしてあとは本社送り。右から左です。前職記入欄を書く書類が仮にあったとしても記入して提出すれば済む話。別に何か誤魔化して所得税をちょろまかそうなんて話じゃないんでしょ？正直にしてれば逮捕なんかされませんよ(笑)

Answer 3

うーーーーん。
今年の年末調整を、新職場でやってもらうと
その職場以外で収入があったことがわかってしまいます（前の職場で扶養控除申告書を出しているので。）

別に就業以前にアルバイトをしていたのが悪いことではないと思うので
「すみません、すっかり忘れてました～」って源泉徴収票を出すか
「他に申告するものがあるので、確定申告するから、源泉徴収票だけ出してください」って言うかですね・・・・・