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就職活動・現地採用について

就職活動・現地採用について初めて質問させて頂きます。 私は広島県在住の現在大学三年生で、10月に入り、いよいよ就職活動が本格化してきました。 進路は食品系を希望しており、お菓子メーカーに入社できれば。と考えております。 ただ、同居している祖父母が高齢で、母親も働いているため、実家から出ることが出来ません。 そのため、現地採用(広島にある支社に直接採用して頂く)を希望したいのですが、ネットなどで調べてみても、第一希望の大手は本社一括採用のようです。 この場合、支社に直接手紙で、現地採用を希望する旨や、その応募方法を尋ねることは、ご迷惑になるでしょうか? また、手紙を送る場合、返信用封筒は同封してもかまいませんか? 皆様のお知恵をお貸しいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    >支社に直接手紙で、現地採用を希望する旨や、その応募方法を尋ねることは、 >ご迷惑になるでしょうか? →迷惑以前の常識有無の問題です。 民間大手企業で、大卒総合職採用の場合、全国の支社や 営業所への転勤を覚悟しなければ、採用は有りません (大手企業の総合職採用で、定年まで一支店で勤務って 絶対ありえませんから)。 大変申し訳ないのですが、家庭の事情で転勤自体が 出来ないのであれば、地元の市役所、又は広島近辺で 事業を展開している地域密着の信用金庫、スーパーや 商店へ就職されたら如何でしょうか? (大手企業で最初から転勤できない社員を採用する メリットが会社側に全く無いですし、地元に住みたい のは貴方の家の事情ですから、企業側には関係が 無い事です)。 尚、イズミヤやフジ等の大手や中堅は近県に店舗がありますので 必ずしも自宅から通えるとは限りません。 尚、貴方が女性で、かつ応募企業に大卒一派職の募集があれば 話は違ってきますが、リクナビ等の就職サイトでは一般職の求人は 公開されないので、大学の就職課に来る求人票かハローワーク、 地元新聞社主催の就職説明会しか、一般職の情報は得られないと 思います。

  • 近年は地域限定採用(地域総合職)を取り入れている会社も多いですよ。ただし、業界はもう少し視野を広げてみる必要があると思うのでお菓子メーカーに限定せず探してみてはいかがでしょうか。 何かを取るときには何かを捨てなければならないものです。

  • 周りが非常識と思っても、自分の考えで行動することは 素晴らしい。ドンドン手紙を送りましょう。 返信用封筒は不要です。

  • 本社に連絡して支社希望だが採用枠はあるかと聞きましょう。

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