失業中の40代半ば男性（妻は妊娠中）の就職についての質問させていただきます。

Question

失業中の40代半ば男性（妻は妊娠中）の就職についての質問させていただきます。妻は念願の子宝に恵まれ現在妊娠5ヶ月。
正社員（社会保険完備・手取り約20万）で働いていて、この先産休育休をとり、
約1年後に仕事復帰の予定です。

夫は以前勤めていた会社が倒産し、現在無職。
年金・健康保険は妻の会社の扶養になっています。
特殊な能力や資格があるわけでもなく、年齢のハードルもあり、
必死に就職活動してもなかなか就職がきまらない状況です。
貯金もスズメの涙ほどしかありません。
そんな中、やっとひとつ正社員で決まりそうな会社がありましたが、
条件が悪く将来が不安です。

その会社の条件は、
①社会保険なし （自分で国民年金・健康保険に加入しなければなりません）
②出来たばかりの小さな会社で社員は10名いるかいないか
③手取り30万円程度
④ボーナス・昇給あり （あり、と言っても実際どの程度のものかわかりません）

社会保険のないような会社に正社員で就職する価値があるのか…、
と思ってしまいますが、
40代半ばの男性で妻が妊娠中となると、贅沢も言ってられません。

しかし、家族の将来が不安な会社に勤めても、今後どうなることやら…。

この会社に就職するか、
ゴールは見えなくても他に社会保険完備で正社員で雇ってくれる会社を探すか、
どちらが良いでしょうか…。

「失業」のカテゴリで同じ質問をさせていただきましたが、「労働条件」のカテゴリでも
皆様のご意見・助言をお伺いしたく、よろしくお願い致します。

補足

たくさんのご回答、誠にありがとうございます。
いろいろなご意見、とても参考になりました。
ベストアンサーは投票とさせていただきます。
ご回答いただいた皆様に心より感謝いたします。

Answer 1

まず、その会社に就職しての、国保加入、国年加入は仕方ないとも
思われます。しかし働きながら資格取得やスキルアップで転職を見
計らう。条件のもっと良い環境を、働きながら求める。等。
あるいは、もっと長いスパンで自由に動ける今を利用し、雇用促進セ
ンターやハローワークに通い（失業保険には加入してましたか？。早期
就職なら手当てもいただけるし、就職するまで、一定期間、お金出ます。）
しっかり探す。の選択２つでしょうか？。
このご時世です。贅沢はどんな事柄でも禁物です。

Answer 2

同世代です。私も勤務先が倒産しましたが安月給で取引先に拾われました。３０万円もらえるなら行った方が良いと思います。不安定な時代ですから「確実」な方が良いと思います。

Answer 3

企業としては社会保険は結構負担になりますからね。そこしかないなら、そこで働くしかないのではないでしょうか。収入が0よりはましかと思います。入社後条件が違ったなら辞めればいいことです。家族を養う気持ちがあるなら、どんな事でもしないとダメですよ。

Answer 4

社員１０人も居れば社会保険に加入義務がある筈なんだけど・・？
ブラックカンパニーかな？

でも、俺だったら一応就職しちゃいます！
やばかったら～辞めれば良いんだもん！ 一応は奥さんが復帰するまでの
１年間の辛抱でしょ？