退職した時の年金・保険について

Question

退職した時の年金・保険について無知な為、皆さんの知恵をお貸し下さい!

今年の9月24日に会社を退職しました。
会社では厚生年金と健康保険料を毎月の給料から天引きされていたのですが、会社を退職をした場合は国民健康保険と国民年金に変えないといけないんですよね？
その場合市役所には何を持って行けば良いのでしょうか？

前の会社の時は源泉徴収の紙と年金手帳の返却があったのですが、24日に退職した会社ではなにも渡されませんでした。(年金手帳は自分で持っています。)
この場合、市役所に行けば手続きは出来るのでしょうか？

また、まだ次の会社は決まっていないのですが、もし10月に保険完備の会社に入社出来たとしたら、国民健康保険と国民年金は支払わなくて良いのでしょうか？
よろしくお願いします!!

Answer 1

◎健康保険について
退職後、再就職が決まっていない場合、３つの選択肢があります。

①退職前に加入していた健康保険の任意継続をする（退職前２ヶ月以上加入が必要）…退職後２０日以内に年金事務所又は健康保険組合等に申請書を提出し、加入します。保険料は退職直前に給与から控除されていた健康保険料×２です。（ただし上限額あり）

②国民健康保険に加入する…退職後１４日以内に市役所等で加入します。会社に言って『健康保険資格喪失証明書』をもらい、印鑑と身分証明書等を持参します。保険料は前年の所得等により計算されます。

③ご家族の加入されている健康保険の扶養に入る…国民健康保険以外の健康保険に加入しているご家族がいる場合、その方の被扶養者として健康保険に加入することが出来ます。加入要件は会社によって違いますので、必ず事前に加入できるかや提出書類について確認しておく必要があります。なお、扶養には入れれば、保険料の負担はありません。

◎国民年金について
退職後１４日以内に市役所等で加入します。国民健康保険同様、『健康保険資格喪失証明書』、印鑑と身分証明書と年金手帳等を持参します。なお、配偶者の健康保険の扶養に入る場合には手続きは不要です。（配偶者の会社が手続きしてくれます。）

★保険料は、9/24退職なので、健康保険・年金とも、８月分までしか掛かっていません。ですので、９月分より支払う必要があります。

Answer 2

〉その場合市役所には何を持って行けば良いのでしょうか？
市のホームページに書いてありませんか？
市によって微妙に違います。

健康保険の資格喪失証明書は自分で請求する必要があるでしょうね。
離職票は、1週間もたっていないから、まだ出ないでしょうが。

〉もし10月に保険完備の会社に入社出来たとしたら、国民健康保険と国民年金は支払わなくて良いのでしょうか？
10月分の国民年金保険料と、1ヶ月分の国民健康保険料/税が掛かります。
9月30日の時点で、健康保険・厚生年金保険ではないので。