労災休業補償について。先月末、仕事中に同僚から怪我を負わされました。労災で整形外科と整骨院に通っているので医療費は掛かり…

Question

労災休業補償について。先月末、仕事中に同僚から怪我を負わされました。労災で整形外科と整骨院に通っているので医療費は掛かりません。休職してまもなく１ヶ月になります。休業補償の申請手続きを会社に訪ねると、最初は労災には休業補償の書類ないなどといわれました。調べてもらったら、「休業補償らしき書類ならあったので病院に書いてもらってから、また会社に返信してください。ただ申請しても、補償もらえないかも。」といわれました。書類を会社に返信しても、会社側が労監に提出しないんじゃないかと不安です。（労災の医療保証？の書類も怪我してから一週間たってからシブシブ出してくれたんですょ）内容証明で返信しても大丈夫ですか？内容証明の方法も知りたいです。お願いします

補足

自分で請求するのもわかってて労監から会社に確認してくださいと言われ確認したら上記のような対応でした。しかも「会社宛て返信の封筒同封したから、自分の署名と病院の証明印もらったら、会社側から平均賃金等書くから、送って返して」といわれたんです。うちに送る前に全て書いてくれればいいんですが、わざわざ面倒くさくされて困ります。

Answer 1

法的には個人で手続きをするものですが

事業者には「それを手伝う」義務もあります。

通常は会社がすべて手続きを進めます。
（そうしないと労基署の心証が悪くなる事が有ります）

そのうえで、会社の対応は嫌がらせに近いものが有ります。
平均賃金など先に書いておけば済む事ですし
だいたいが、申請してももらえないカモなどと
勝手な事を言って、請求の邪魔をしています。

もしかすると、死傷病報告書を提出していないかもしれませんね。
（これが労災隠し）

治療費の請求は労災法、死傷病報告書は安全衛生法なので
担当者が違いますから、あり得る事です。

または、不休災害で報告しているので
やばいと思っているのかもしれません。

Answer 2

あのね、労災の申請は原則個人がするものなのね。

君は、書類を労基署から貰い君の書く箇所に記入して会社から労災経緯の記述を記入して貰って印鑑を貰うの。その後に病院に提出して後日病院から受け取り労基署へ提出。

会社が労基署に提出するのでは無く君が提出するものなのね。君が危篤状態なら会社が代理申請しても構わないけど原則は個人申請だよ。