30歳 2児の母でwebデザイナーとして再就職は難しいでしょうか。 大学卒業後、DTP→webの会社を転々とし、2…

Question

30歳 2児の母でwebデザイナーとして再就職は難しいでしょうか。

大学卒業後、DTP→webの会社を転々とし、27歳で結婚、長男妊娠、産休の後1年間育休をとりました。
その後復帰する予定でしたが、次男の妊娠が分かったので退職し、現在2歳半と1歳の育児で忙しい毎日を送る専業主婦です。

子どもには不自由させたくないですし、十分な教育を受けさせ将来の選択肢を増やしてあげたいと考えています。
ですが、この先主人の収入だけでは心配です。

再就職しようと考えていますが、デザイン関係の仕事しかしたことのない私には困難な道でしょうか。

デザインの仕事は拘束時間が長く徹夜も当たり前でしたが、今後働くとしてもこれからは定時で帰らなくてはなりません。
前の会社はパートタイムで復帰する予定でしたがそんな会社は他にないと思います。

デザインすることが好きなので自分の今後の人生のためにも再就職したいのですが、年齢ももう若くないですし、ブランクもかなりあるので、通用するのか自信がありません。

センスに対しては磨くよう日々努力していますので、今でも通用すると自負しておりますが、入れ替わりも激しいこの業種で復帰するのは諦めた方がいいのでしょうか。

web関係のお仕事をされている方のご回答お待ちしております。

Answer 1

私もとりあえず派遣で働いてみてはと思います。
正社員でデザイン関連で、子供がいるからと定時で帰れる会社というのは想像がつきません。
ほとんどのところは、「小さい子供がいるので残業はできません」の時点でアウトだと思います。

問題は派遣でも残業のないところがないかもしれないということですが・・・。
デザインって正社員だと残業代が出ないのがほとんどですが、派遣だとそういうわけにいきません。
結果、派遣社員にはあまり残業をさせない、という方針の会社はあると思います。

一度派遣社員になると、実力があっても正社員になるのは非常に難しいようです。
私の先輩はもともと正社員のデザイナーで、かなりの腕前でコミュニケーション能力や問題解決能力なども高い人ですが、ブランクのあと派遣社員になってからは、どんなに頑張っても正社員になれなくて苦しんでいます。
あなたの場合も、派遣社員からいつか正社員に、と思っていると運に恵まれない限り大変かもしれませんが、そういう場合は独立も考えに入れておくとよいと思います。

正社員と同様の収入は難しいかもしれませんが、いざというとき在宅でも仕事ができるというのはよいと思います。
また、独立を念頭に入れて働くと、おそらく派遣であっても、とても向上心をもって仕事にあたることができ、結果的に会社の待遇などもよくなるのではと思います。