教えて!しごとの先生
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これはパワハラに当てはまりますか??教えてください。

これはパワハラに当てはまりますか??教えてください。春、大学を卒業し、葬儀社に就職。 今月でて半年経ちますが、指導係の女性の上司が、理不尽すぎるんです。 ・「お前には接客業は向いてない」と何度も言ってくる。 ・「あんたは馬鹿なんだから、この会社にいるんだよ。」と発言 ・「馬鹿だね、ホント馬鹿だね」と他の社員さんの前でも連発。 ・急に頭を叩かれる。 ・「頭大丈夫?」「日本語理解出来てる?」としつこく聞いてくる。 ・「あんた指導する事になってから携帯の通話量が更に増えた。1万くらいはお前にかかってるから、 1万よこせ」と発言。 ・「あんたといたら、シワが増えてきてイライラする」と発言。 ・「あんたの親もあんたみたいに頑固なの?変なの?」と家族を批判。 ・自分の話し方を拡大的に真似して、「あんたみたいにボソボソ話してたら、相手に何も伝わんない、気持ち悪い、ただ気持ち悪いだけ」と、頭ごなしに話し方を全否定。 ・上司自身が犯したミスを自分に丸投げ。(あんたに気づかい、気づきが足りないから、私は忘れ物をして迷惑した)と発言。 ・積極性が足りないと指導受けたから、「葬儀のお別れ出棺の時の案内をやらせて下さい」とお願いしたら、 「は?何言ってんの?あんたまだまだ全然そのレベル到達してないから。お別れナメんの?ふざけるな」と、これまた全否定。 ・「何回も同じ事言わせないで、今日はもうホント帰っていいから。帰んなさい、帰れ」と怒鳴られて、強制的に帰宅させられた。 ・「あんたがまだ会社に残れてるのは、色んなイベントとかの作業でドタバタしてたから処遇決めれてないだけなんだから、会社に残れたと思って安心すんじゃないよ」と朝1番に脅し的な発言。 ・「あんたみたいな変わり者、変な人は正直うちの会社にはいらない。」と発言 ・「あんたがチンタラ日報書いてると私が帰れない。娘がお腹を空かして待ってるの。モタモタすんなよ」とすぐ怒鳴る。 ・自分流の日報の書き方を強要し、細かい点の粗を探して、ひたすら怒鳴る。 ・小さいミスをすると、「子供のお使いじゃないんだから、まじめに仕事しないさいよ」と、過剰に激怒。 ・会社の飲み会で海に行った時、指導係の上司も含めたその他の上司、先輩から、全裸になって海に入るよう強要された。 その後、「お前はノリが悪い」と言われ、実際服を脱いで、パンツ1枚でお強制的に海に入れられ、写真を撮られた。 仕事の出来が悪くて実際迷惑かけてる部分もありますが、これはどうなんでしょうか?

補足

皆さん、ありがとうございます。お別れに関しては、会社に残れるかの審査期間が9月20日までだったので、 一人立ちには出来ないとと思い、人数の少ない式だったので、言ってみました。 ボソボソも上司から指摘はありますが、1人で打ち合わせはしてますし、苦情もありません。 メモも取ってますし、行動に順番付けます。朝も事務所の掃除したりしています。 教えてくれてる事には感謝しています

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    7割は仕事を覚えない貴方が悪いです。 接客業なのにぼそぼそ喋るなんて以っての外。 積極性がないから自らお別れ案内に立候補とありますが、上司のおっしゃる通りナメてるとしか思えません。 積極性の意味を履き違えてませんか? 今貴方に出来ることは少し早めに出社して、一日のスケジュールを確認し、出来る限りの準備や身の回りの整理等です。 半年も経って同じことで怒られているようでは、正直やる気あんのか!?って感じです。 貴方はメモをとってますか? 上司からの嫌味ばかり覚えているようでは、この先成長は見込めません。

  • 葬儀社に勤める男性です。 あらぁ大変ですね・・・ その指導係の奴はよっぽど仕事が出来るんでしょうねw そんな人が指導係りになるような会社はロクな会社じゃないので辞めちゃえば いいんじゃない。 この先が見えません、そいつの行為はすべてパワハラにあたると思います。 入社して半年でしょーまだ出来ないって上手くはこの業界慣れが大切だと思うし 私自身はあなたは努力家だしもの凄く仕事が出来る人なんじゃないかなぁと文を読んで 感じています。もしかしたら、そいつあなたに抜かれるのが怖くて焦ってるんじゃないの 無能な奴ほど今の自分の地位に固執するからね 今の職場で耐えて頑張るのか転職して新たな所で働くかどちらかを 早めに決めたほうがいいかもよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • 今後は、ICレコーダー持参で出勤ということで・・・。 ある程度、記録を取ってから訴えれば、勝てると思いますよ。

  • ボイスレコーダーで証拠を録れば裁判で勝てるでしょう。 悪質なパワハラです。

    ID非表示さん

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