パートで看護師をしてる方教えて下さい。 パートで看護師をしていて、仕事内容で正社員と違う点はどんな点ですか？ …

Question

パートで看護師をしてる方教えて下さい。

パートで看護師をしていて、仕事内容で正社員と違う点はどんな点ですか？

給料では、ボーナスがない・交通費がない、などあると思いますが。。

前にいた病院のパート看護師は
・時間になったらどんな状況でも、帰宅可能
・『点滴はやったことがないから、やらない』の言葉を尊重されて、やらなくても何も言われない
・委員会は入らなくていい
・研修には参加しなくてもよく、研究もやらなくてよい
・子供が熱を出したらすぐに帰宅できる
・ちなみに給料は(時給×時間×日数)－保険で、正社員に比べて保険は労災など引かれる額が少ないために日勤パートだけで手取り２５万(日勤常勤では引かれる額が多いために手取り２２万とか)でした。

正直、ボーナスはなくても自分の意見が通ったり・家庭を優先できるならパートの看護師も魅力を感じるのですが。。

そんな病院は前にいた病院くらいなのか？それともどこもそんな感じなのか気になって投稿しました。

パートの看護師さん、どんな感じか教えて下さい(*^^*)

Answer 1

看護師としての責任は同じですね。
やりかけの仕事を置いて残して放棄して帰ることはできません。まあ、申し送ってお願いして帰ることは可能です。

だいたい似たりよったりじゃないでしょうか？
病院でも部署によりけりな気もします。

「点滴はやったことがないからやらない」とは看護師としてどうなんでしょうね、、、。プライドとかないのかね。そういう方はそれなりの部署に落ち着いてもらいたいですね。

委員会活動は、常勤者にオマカセです。
常勤者が少ない部署ならパートが請け負うのも仕方ないでしょう。

研修は参加したほうが、自分の為ですけどね。
研究もお手伝い程度ならできるし。

子供の具合が悪いとか子供の行事とかは、常勤者でも優先してくれる職場もありますよ。
そんな時期はお互い様ですから。

体質の古い病院の長くいるオバア・お局ナースならば、何を言おうと周りが諦めているんでしょうね。
そんなナースの一人二人は結構いますよ。

けっきょく、どう働くかその感覚は本人の意志・意欲次第でしょう。
評価にもつながることですし。
評価がよくなれば、時給にも反映しますからね。
パートでも評価によってちょっとボーナス出ますよ。

長く働くことを優先すれば、常勤のほうがいいです。結局長くなれば融通も効きますし。

でも常勤で頑張って働いたことのあるナースならば、日勤のみの大変さはよくわかっていることだと思うのですが。
日勤だけだと、仕事忙しいし雑用は多いし記録もいっぱいで大変。
平日に休めないと銀行・郵便局・役所に用があるときに不自由。
日中に時間がないので家事も休みのときにまとめてになりがちで大変。

夜勤やってそこそこな稼ぎになり、明けでも平日の昼間に時間ができて家事や子供の学校行事も顔出しでき、家族の協力がちょっとあれば両立できる職業なんだけどなあ。

Answer 2

お邪魔虫…
ちょっと焦っています＾9＾
「冷凍の霜をとる」という意味は冷凍庫の霜を取るという意味です。

申し訳ないのですが…
回答がついたら質問が後々に送られて行きますので、次の回答がつきにくくなります。
ご面倒とは思いますが一旦この質問を取り消されて、再度質問して頂けたらと思います。

雇用情況、条件はどんどん厳しくなっております。
大学病院等でも最近は点滴をしたりしていると思います。

就職を希望をされるなら早々におつきになるなる事をお勧めいたします。
更にできれば正規に働けるような条件に持っていかれると、将来心身共に安定した生活が送れると思います。
育児が理由でしたらなお更の事で子供はアッと間に大きくなり手がかからなくなります。

小さな親切、大きなお世話でした。