事情を良くおわかりの方に質問します。この度姉（51才）がゆうメイトから正規社員登用試験を受け、１次の筆記試験には合格しま…

Question

事情を良くおわかりの方に質問します。この度姉（51才）がゆうメイトから正規社員登用試験を受け、１次の筆記試験には合格しました、今週面接があるのですが、面接を受け正社員に合格する率はどれくらいでしょうか。今回初めての受験です、新聞ニュース等ではかなりの受験者数があり、競争率も高いと聞きました、本人は受かった気持ちでいますがそんな甘いものではないと感じています。

Answer 1

採用試験には所属長が書く調査書というのがあり、ぜひ社員に採用すべきである、正社員として採用にはふさわしくないなどといった総合評価を書く欄もあります。あとは、勤務評定で、A、A-、B、B-、C、C-の６段階（スキル評価）があり、Aランクでなければ事実上採用は難しいでしょう。 以前はAが４回以上連続といった厳しい条件でした。
一応、一次試験は全員受験できますが、受験前に書類選考もされており、書類選考で通過しなかった場合は、筆記試験すら採点してもらえません。
内務担当者はみんな不合格で、外務は比較的合格者が多かったことから配達の方がまだ、採用枠が多いのではないかと考えられます。
正社員に登用とはいいますけど、内務担当者の社員は笑ってられないくらい給料は安いですよ。Aランクの非正社員の人が週４０時間働いた場合は月平均基本給は１５万９５００円です、深夜勤務に従事する場合は深夜勤務手当が６万円加算され合計で２２万円ほどもらっている人もいます。正社員に登用されますと、内務は１４万円程度の基本給になるんではないでしょうか？ あと深夜勤務のできる回数が、４週に１週くらいの割合であり、深夜割増賃金も５０％ではなく２５％になりますので、８分の１の７５００円の加算になりそうです。
賞与の面では社員のほうが有利です。 Aランクの人が週４０時間働いた場合の非正社員の賞与は８６４００円、社員の賞与は３０万円ほどこれが夏・冬２回にわたって支給されます。
Aランクの深夜勤務の人の年間収入は（２２万円×１２）＋（８６４００円×２）≒２８１万円ほど
新規採用の人の年間収入は（１４万円×１２）＋（３０万円×２）＝２２８万円ほど
５３万円ほどのダウン
非正規社員は残業を月１２時間くらいやれば年収３００万円を超えそうな感じですが・・・
これは残業なしの場合ですが、正規社員の場合は配属地は選べませんので、２４時間体制の局所であれば超過勤務が比較的多いですが、地方の郵便局へ行けばほぼ残業は見込めません。
さて、郵便の社員の賃金の平均は３１万円くらいだそうです（諸手当を含む）、賞与を１００万円ほどとして年収は４６０万円ほど。
勤続年数は新規採用が少ないので、平均で２５年くらいでしょう。
奥さん＋子供一人いればそれくらいの年収いきますが、独身なら、４０万円ほど年収はダウンでしょう。（扶養手当がないから・・）
扶養家族ありで、４００万円台はきついでしょうし、独身でも年収４００万円なら、税金はかなりもっていかれますから、感覚的には年収３５０万円程度、あまり収入が増えた実感がありません。
あと、郵政福祉の組合費とかも高いですので、差し引いて年収３２０万円くらいですかね？
２５年働いて、この賃金水準じゃはっきりいってかわいそう、正社員登用をめざす人は２０後半～３０後半のひとは多いですが、社員登用され、２５年たったら５０歳台ですよね、そうなれば親の年齢は７５～８０程度、親に生活費を送らないといけないかも。これじゃ、子供も生めないし、独身でも老親の面倒は誰がみるんでしょうね？
５１歳なら、社員になっても、定年近いですし、昇給ははっきりいって見込めません。非正社員の定年は６５歳ですが、正規社員んの定年は６０歳なので後がありません。 退職金も勤続年数短いためすずめの涙
この年齢なら社員登用はやめておいたほうがいいのではないでしょうか？ ２０から３０歳台ならまだしもそれ以上の年齢なら今後のことを考えるとさすがにきついです。

Answer 2

事情を良く分かっている訳ではありませんが同じ試験を受けて
1次合格した者（事業会社・配達）です。
まず以前、亀井さんが言われていた希望者を正社員にしていくと言う事は忘れてください。

そしてこれまでの正社員採用試験は成績優秀（営業・誤配・事故等）の方を対象とした
契約社員Ⅱ（時給制）から契約社員Ⅰ（月給制）になってうえで
やっと正社員試験を受ける資格をもらえました。

これだけでも難しいものです。

しかし今回は応募資格も緩く結構な人数が1次試験を受け、いろんな方が合格されています。
失敗の多い人・営業を一切しない人等、そういう方は即アウトかと・・・

年齢よりも営業成績・業務態度等を重視してきます。
なので1次はともかく2次はかなり狭き門です。
合格率は１～２割くらいかと思います。（地域によっても違いますが)

自分は今回で正規社員登用試験は2回目なので
参考になればいいんですが。