解決済み
就職活動 就職に失敗してずっとアルバイト生活をしていました でも、正社員になって安定したいです 2年半勤めた事務職を止めて 新たな会社で事務をしたいのですが アルバイトでも事務経験になるのでしょうか? 勤めながら探していますが転職扱いになるのですか?それとも既卒? アルバイトを辞めた理由など聞かれた時は 何と答えたらいいのでしょう? 久しぶりの就職活動なので、年齢的にも不安ばかりです…
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確か1年以上同じ仕事をしていた場合は職歴として認めてもらえるような・・・ それから転職はどうしてもの状況でなければ辞めずに活動をしましょう。 転職活動の場合はいつから勤めてくれるのかを交渉出来ます。 もちろん早めに来て欲しいと言われますが、そこは条件の一つとしてちゃんと提示しても大丈夫です。 やはり理由としては「福利厚生への不安や、長期的に働く事で貢献したい」 と言った所でしょうか。 転職活動はあくまでお互いがマッチする条件での契約です。 卑屈な態度になる必要はありません。 年齢はキャリアです。 堂々と売り込んでいきましょう!
まず、今のアルバイトは辞めないほうがいいです。仕事をしながら、就職活動をしたほうがいいです。 今の就活決まるのに時間がかかります。仕事をしながら、就活出来るくらいの気合と根性がないと、とおりませんよ。 それでアルバイトも立派な事務経験です。履歴書にも、職務経歴書にも書きましょう。 今は前と雇用形態が変化しているので、アルバイトもきちんと働いていれば職歴に入ります。つまり転職ですね。 辞めた理由(私は辞めないのをお勧めしますが)は、アルバイトでも聞かれることがあります。 「正社員になるため」という理由だと、弱いです。 なぜ正社員になるのかを、考えて見ましょう。自分が長く安定して働くためにというのは、NGです。 バイトから、正社員になった人もたくさんいます。 色々考えているよりも、まず応募してみましょう。がんばってくださいね!
なるほど:1
春過ぎまで就職活動をしていた者です。 就職支援のコンサルタント(専門家)に色々な助言を頂いてました。 高卒か大卒での就職活動に失敗して いまずっとアルバイトをしてるってことですよね? そしたら既卒扱いです。(以前に正社員就職されていないなら) アルバイトを辞める理由は恐らく聞いてこないと思います。 普通の人はバイトじゃなくて正社員を望むので、面接官もそれを心得ています。 もし仮に聞いてきたとしても正直に、 「アルバイトのままですと、やはり福利厚生も無く収入の変動もありますし、 ずっと培ってきた事務経験を生かして、御社で正社員として活躍させて欲しい」 といった返答をしましょう。 ただ新卒者よりどうしても期間が空いてしまってるだけ不利になりますが・・ そこは熱意や質疑応答などでフォローして下さい。 不景気の折ですが、良い企業に就職なされる事といいですね♪
アルバイトは職歴に入りません。常識です。なので、既卒になります。 アルバイトを辞めた理由よりも、会社を変えた理由の方が深く聞かれると思います。アルバイトを辞めた理由はあなたにしか分かりません。正社員の方が安定するから、という以外の理由でプラスの理由なら何でもいいと思います。最大公約数的な答えは市販の本からのパクリと見なされ、熱意を疑われます。本気で正社員になりたいのなら自分で考えましょう。 あなたと同じ境遇の人は腐るほどいます。国立大学大学院修士課程を上位の成績で卒業しても就職がない時代です。あまり気にしないで自信を持って面接を受けてきてください。
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