契約社員の解雇について

Question

契約社員の解雇について現在、契約社員で勤めております。
毎年６月に１年間の契約をして今年も１年の契約を延長しました。
ところが、８月の頭に私の勤めてる店舗を閉鎖し、他に行く所が無いので９月いっぱいで契約を解除すると伝えられました。
契約を延長したばかりですし、まだ働きたいと伝えてはいるのですが、それから会社からは何も連絡がありません。
一方的すぎるので残り給与の保障をしてもらいたいのですが、可能でしょうか？

補足

契約書はあります。
内容は会社の求めた基準にそぐわなければ解除ができるとなっていると思います。

Answer 1

契約書はありませんか？
通常は契約社員等の場合は、契約書を交わすことで契約が成立するのですが。
契約書に契約期間中途での解除について書かれているのが普通ですが、そう言う文言のある契約書はありませんか？

無ければ契約期間満了での期間の補償等を会社と話し合いで決めるようにすべきでしょう。
会社が話し合いに応じず補償もしない場合には、労働基準監督署若しくは労働問題を扱う弁護士事務所等に相談してみてください。

【補足】
契約書に期間途中での契約解除について、それしか書かれていなければ、補償について会社と話し会うべきでしょう。
あとは先に回答した通りです。