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転職。助言お願いします<(_ _)>

転職。助言お願いします<(_ _)>性別:♂ 年齢:28 学歴:大卒(俗にいうFラン) 職歴:化学メーカー工場現場1年 職務内容:生産管理 資格等:普通自動車免許・日商簿記2級・宅建 前職を辞めたい理由:外食の店舗開発の仕事がどうしてもしたくて、在職中に関連資格を取得しました。 が、資格だけあっても経験がなかったらやっぱ店舗開発なんて無理でしょうか。 今の会社はとりあえず正社員にならんとやばいとの焦りから適当に就職。 現在は日商簿記1級の勉強中です。 助言お願いします<(_ _)>

補足

ご回答ありがとうございます。簿記1級取得の目的は店舗開発の実地調査に加え、損益計算書や各種帳票分析等により更に現状を把握するための道具としてです。1級までは必要ではないのではといわれたこともありますが・・。やはり年齢的に瀬戸際なのですか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    店舗開発を以前していました(外食ではないですが) 資格なんて正直言っていりません。 確かに会社によっては宅建がないとダメな会社もありますから、それは必要だと思います。 ただ後は、感性というか感というものが良い店舗を作る鍵になります。 簿記は指導の方にとっては必要にもなりますが、絶対持っていなければならないという事ではありません。 年齢的にはやや若すぎるかもしれませんが(会社にもよりますが)、会社としては育てていける年齢だと思います。 工場などと異なり、会社の指示があるとはいえ、自分が考え動くことが必要になります。 その点のバイタリティーや判断力を聞かれるかもしれません。 地主や不動産屋との駆け引きが勝負になりますから、人当たりや押しの強さが求められます。 勤務は不規則です。 地主と会うときは夜が多いですし、自分が良いと思った場所を夜に見る必要があります。 そう言う点では、残業費もなく自主的な残業が必須になります。 みんな最初は素人です。 その点からすれば、問題は無いと思います。 各社によって異なりますから一概には言えませんが、唯一共通するのは、その会社の商品を愛しているかと言う事は聞かれます。 利用していない店であっては受かりません。 必ず受ける前に数店は下見に行き、良い点悪い点を整理しておいて下さい。

  • 補足を拝見しても簿記を学ばれている理由がわかりません。店舗開発と簿記は結びつかないからです。以前、販売の仕事をしてました。直属上司がスーパーバイザーで店舗管理開発を行ってましたが、簿記の資格は持っていませんでした。店長としての活躍が認められて昇進したのです。大手不動産はほとんど中途採用しません。なので、FCやチェーン展開している小売・外食にスーパーバイザー候補として入社を目指すのが一番の近道だと思います。

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  • 日商簿記1級を取る予定なのに、店舗開発の仕事と一致してないような気がするのですが・・・・・。 不動産関係で宅建の資格を生かすか、もしくは経理事務か会計事務所で税理士等を目指すしかないような感じです。 なので、だめもとでも受けて見られた方がいいですよ?もちろん上記の資格を生かしたところと、あなた自身が希望する職種です。 希望する職種を第一に、そのほかは、やっていけそうな福利厚生等がすごく良い会社をさがしていきます。そしてそれで応募します。そうすれば3つの選択肢が生まれるわけですね。 28歳という年齢を考えると、したい仕事をするか、もしくはもっている資格の中で仕事をするかの瀬戸際といったところです。なので選択肢をしぼりこまずに活動は最後と思って私は、会社を受けて言った方がよいとおもいます。 補足します。 なるほど!そういうことだったのですね。簿記1級はとるまでに時間がかかりますので、次が11月ですよね。それ逃すと6月ですよね。すると年齢が正直心配です。30手前というと結構瀬戸際なのです。私も28で退職して、とある国家資格を取りましたが、リーマンショック前でしたのでまだ評価がよかったですが、後になると、経験がないとで終わりました。資格重視から経験重視へシフト化されており、不況の為上の方々で経験のある方がいるため、結構熾烈となっているようです。 でも、あきらめずに納得のいくところへ就活して、福利厚生とかは妥協しちゃだめですけど、職種によっては場合により妥協しなくてはいけないかもしれません。

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