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産業カウンセラーって偉いんですか?

産業カウンセラーって偉いんですか?うちの会社にパートで入って来た50半ばの女性がいるんですが、仕事が全く出来ません。コピーを10部頼んでも本当にコピーをするだけ、束ねた時にページがごちゃ混ぜになったりします。 パソコンも全く使えずで… 「私は産業カウンセラーだから、こんな下働きをしたことがない」「みんなに頭を下げてもらう立場の仕事しかしたことがないからコピー取りなんて出来ない」「お茶を出してもらう立場だったから…」と協調性もなく困っています。 何か仕事を頼むと「私は産業カウンセラーだから!」と横柄な態度。 上司が「あなたは産業カウンセラーで採用されたんじゃなくて作業補助で採用されたんだから、時給分は働いて!」と 注意しても意に介さず、「私が仕事が覚えられないのはあなた方の仕事の教え方が悪いからです」と反論してきます。 そんな難しい仕事を頼んでいるわけじゃないし…コピーを10部して1部ずつホッチングするとか…くらいなのに… (先日はホッチングで右閉じをしていたので注意をしたら、左閉じという指示はなかったと…普通言わなくてもわかりますよね…) 産業カウンセラーってそんなに偉いんですか? 社会的地位がそんなに高いんですか? この人が威張れるほどすごいんでしょうか? 仕事場の職員みんなが困惑しています

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    こんばんは >>産業カウンセラーってそんなにエライんですか? 同じ資格を持っております。 国家資格ではないですが、実績のある団体が発行している資格です。 今後臨床心理士などとも連携・・と言われている資格です。 ですので、昨今増えてきたカウンセラーの資格よりは、しっかりしています。 ですが、質問者さんが仰るように、じゃぁその与えられた仕事の逃げ口上にしていいのか?となりますよね。 疑問ですし、腹立たしいですよね。 上司が注意されたように、事務補助として採用されたのだから、時給分は働くのは当然だと思います。 産業カウンセラーとして採用されたわけではないのですから・・ またその就いた仕事に対しての姿勢、やる気の無さ、責任転換、は、人として少し疑問に思ってしまいますよね・・ 職業に貴賎は無く、また産業カウンセラーの資格を必要としない仕事に自ら応募し、今まさに従事しているのです。 そこをしっかり理解してもらう必要がありますね。 文章を拝見する限り困った方ですね。 証拠集めをして、最後はご退場願った方が良いかもしれません。 いくら世間からすごいと言われている資格でも、仕事で使わない限り無効ですし、逃げ口上になりません。 そこをわかっていらっしゃらないのですね。。 上司のかた含め、皆様とよくご相談なさってくださいね あまりその方に振り回されて、あなたが疲弊してしまわないように・・・^^ 参考になりましたら、幸いです☆

    ID非表示さん

  • 辞めていただいたらどうですか??? 教え方が悪いって言えるのは仕事ができる人の言うことでしょう。 その人、おかしい。 ・・というか、なんでそんな方を雇ったのか。 面接は無く、書類選考のみでの採用なんですか? 世の中、きちんと仕事ができるのに 職に就けない人もいるってゆーのに。 なんか、そのカウンセラーおばさん・・・ ぶっとばしたいです(笑)

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  • ○○カウンセラーって世の中にいっぱい存在しています。 その資格を持ているからとひけらかすような人がカウンセラーに向いているとは思えません。 大学院に入って心理の勉強をするわけでもないし、10ヶ月そこそこ週に1回講座に通えば取れる資格です。 精神保健福祉士や社会福祉士など国家資格でもありません。 そのパートさんは資格を(簡単にせよ)取られたことがうれしくてたまらない…すなわち、今までどのような仕事をされてきたかがわかります。 うちの職場(予備校)に以前産業カウンセラーの資格を持っている定年退職した男性がいましたが 自分のやるべき仕事(学生の仕事探し)をそっちのけでエゴグラフなどの検査ばかり取っていて 結局解雇された人がいます。 カウンセラーになれたというだけで自分が偉くなったと錯覚する人が多いのは困り者ですね。 うちもなんの役にも立たない資格をやたら持っている人は履歴書審査の時にスルーしますよ。

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  • 資格をとっても就職がないと言われています。 会社の人事部や企業内看護師、臨床心理士など既に仕事に就いている人が「持っていると便利」と言うものだと聞いたことがあります。 事実そのパートの女性も「資格は持っているけれど仕事に就けないから作業補助のパートに応募」したんですよね。 うちの会社は履歴書に国家資格以外を書いている人は採用しないと言う暗黙のルールがあります。 産業カウンセラーも国家資格じゃないですよね。 カウンセラーって >私が仕事が覚えられないのはあなた方の仕事の教え方が悪いからです って自分を振り返ることが出来ず人の責任にして逃げるのがうまい人が多いですよね。 コーチングなんかも、そんな訓練をするって聞きました

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