今、40～50代の女性に仕事を教えているのですが、この辺りの年齢の女性は話したがりなのかこちらの説明の途中で｢そうですね…

Question

今、40～50代の女性に仕事を教えているのですが、この辺りの年齢の女性は話したがりなのかこちらの説明の途中で｢そうですね～｣と相槌を入れたり意見を述べたりしてきます。ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでの会話でなら気にならない事もないのですが仕事中は困る時もあります。(間違えて覚えてたりすると他のｽﾀｯﾌにも迷惑が掛かるので…)中途採用で必死に覚えようと言う姿勢は大変良いのですが、この場合注意した方が良いのでしょうか？

Answer 1

最後に要点を本当に把握できてるか、質問するといいですよ。
私も職場にそういう年齢の女性いました、あの話を聞かない、会話のペースを崩す感じと言うのは、あの年代特有ですよね。
分かってるって事をアピールしたいんだと思うんですが、だったら最後まで黙って聞いてよって思います。

Answer 2

相槌はちゃんと聞いている態度なので、許容範囲とし、それ以上の意見・質問に関しては最初に言えばいいかと思います。
「今から説明しますので、質問・意見は説明が終わったらお聞きしますね」など。