55の店舗数ある、大型手芸店でﾊﾞｲﾄしてます。10時の開店～三時間勤務で働いて給料は三時間分つきますが、9:30位には…

Question

55の店舗数ある、大型手芸店でﾊﾞｲﾄしてます。10時の開店～三時間勤務で働いて給料は三時間分つきますが、9:30位には来てﾎﾞﾗﾝﾃｨｱで掃除をしないといけません。私はせめて10、15分前位～なら理解出来ますが、30分ただ働きが変だなと思ってます。それから勤務中は絶対ﾄｲﾚも禁止です。一度途中で生理になった時は残る二時間ﾊﾗﾊﾗしながら仕事しました。ﾊﾞｲﾄといえこんなもんでしょうか？店長に普通早く来るもんですよね…と言われて言い返せないのです。

Answer 1

ほんとうは時給換算できますよ。
でも現実はタダ働きですね。実際。
私は福祉施設で名ばかり管理職で、９時開所の１時間前に出勤していましたが、１時間は無償です。
障害者の方が１時間前から玄関で待っているからです。いくら早いと云っても理解してくれません。
昼の昼食時も障害者と同じテーブルで食べますので、当然話しますから、仕事です。
８時間労働が１０時間労働です。週５０時間労働で、１０時間の残業は無償です。

知り合いが医療機関の専門職ですが、１時間前に出勤し、受付の掃除をするそうです。当然無償です。

声を大にして叫んだところで、行政機関も同じようにサービス残業をしていますので、問題にはならないですね。

バイト、パート、正規など関係ないですよ。

あなたの、お父様やお母様、ご兄弟も同じように無償で、懸命に働いていると思いますよ。

でも勤務中にトイレ禁止は駄目ですよ。男女関係なく。
それは抗議してください！

かわいそうに。

負けるな～！頑張れ～！