以前、ヤフーの就職・転職欄を見ていたとき 求人募集している企業の人事が得意気に 「この会社じゃないといけないんだ！出…

Question

以前、ヤフーの就職・転職欄を見ていたとき
求人募集している企業の人事が得意気に
「この会社じゃないといけないんだ！出来ないんだ！！だからこの会社に入りたい！！！」
という明確な理由を持ってきて欲しい。という主旨のことをインタビューで語っていました。

いい大人が、馬鹿なことを平気で言っていると思いませんか？
そんな明確な理由なんて滅多にあるわけ無いでしょう？
そこにできそうな仕事があるから応募するんでしょ。
どうしてもそこの会社じゃないとダメだなんてことになったら
その会社以外応募した時点で嘘になりませんか？？

仮にトリンプやワコールに事務職に応募した男は何と言うのか？
事務職なんてほかでもいいわけですよね？いかなる仕事の分野でも存在しますよ。
下着メーカーで無ければならない理由はあれですか？
「以前から女性下着に興味があって・・・」
「御社の独創的でカワイイ下着が大好きで・・・」
だから、以前から大好きだった女性下着に携わりたく、今回応募しました。
宜しくお願いします！って言うんですかね？

Answer 1

たしかに、この就職難のせいで、こういう勘違い人事が増えていますよね。
就職は恋愛と近いものがありますが、合コンやお見合いパーティの席で「なんであなたは私と結婚したいの？」と聞いてくるよう感じでしょうか。
見た目が多少良くて、とりあえずはキープ程度のレベルでも、男性が次から次へと群がれば、その女性は、図に乗って、もしくは勘違いして「私のことどれくらい好き？私じゃなきゃだめなの？」的なことを言うのと同じレベルですね。

ちょっと的外れな回答ですが、ネットで企業の人事インタビューを見ていると、企業側のあからさま超自己中心的な内容が目立ちます。少しでも良い人材が欲しいのは分かりますが、「なぜウチの会社？」的な質問ばかり浴びせて、その熱意度だけでしか、採用できない人事、というより会社には、未来はないでしょう。

あと、これは個人的な経験からですが、会社の製品や組織は分かっていても、実際の業務を全く知らない人事って結構多いですね。そういう輩が書類選考したり、面接官をするなど笑止千万です。

Answer 2

あなたは「そんなに好きじゃないけど、たまたまあなたがいたし、彼氏いなくて暇だから付き合って」と告白されたらどう思うのでしょうか？
少し考えれば分かるんじゃないですか？
確かに、あなたのおっしゃることもわかりますが、その会社に興味も無い人間を採用するわけがないでしょう？
少なくとも、その会社を受けた動機があるわけで、それすら論理的に説明できない人間はいらないと言ってるだけですよ、きっと。

Answer 3

確かにあなたの仰る通りです。
第一、そこまで応募する会社をとことん調べ上げることさえ困難な上に、出来ること等現実入ってみないと判らないことが多々あります。まして就職難のご時世、何社いや何十社も応募しているのに時間がいくらあっても足りません。
まあそうは言ってもその企業の人事の言葉はそれぐらいの気概、意気込みを持って臨んで欲しいということでしょうね。
何でもどうですが先ず基本は物事に対する「熱意」です。それがあって先に進めます。言葉の意味は置いておいて若い、これから応募する人への気合を込めたメッセージとして受け取られたらどうでしょうか。

Answer 4

採用する側の意見としては会社が好きで来て欲しいのが事実だと思いますよ。
例えばワコールですが、女性下着に興味がなくても会社のミッション、業界をどの様にリードしているか、商品開発の姿勢、販売網の構築方法、海外展開の姿勢、財務状況など会社をしっかり調べて興味を見いだしてから来てほしいという意味ではないでしょうか。何でもいいという人は経験的に長続きしなかったり、パフォーマンスが悪いから採用したくないと言う人事は多いです。