解決済み
バイトを辞めたい大学1年 私は6月から個別指導塾の講師のバイトをしているのですが、今、やめたいと思っています。 理由は、月に多くて5回、普通は1回くらいしか授業をさせてもらえないことと、 その塾はバリバリ学校補習、受験指導というより、託児所?のような、子供との接し方をするので、私にはあっていません。最初に聞いていたイメージとかなり違います。宿題をやってこなかったり授業にやる気がない生徒の面倒を見るのは…ちょっと…という感じです。 私のわがままですが、これではお給料も少ないし、親に仕送りの面で迷惑をかけたくないという考えもあります。 今見ている生徒のこともあるので、2学期中(12月中間まで)にはやめたいのですが、塾の方になんと話せばいいのでしょうか?似たような体験をした人がいましたら、意見をお願いします。
hpv16e6e7さん 講師は登録制で(予定は月末にたてます)、自分の受け持っている子の予定によりけりです。それで、今までの日数がその程度です。難しいことはよくわからないのですが…
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塾には12月で辞めたいと話せば、それでOKです。 法的には、辞める2週間前までに話せば良いことになっています。 ただ、教育という仕事の性格から考えると、学期の区切りや年の区切りに辞めるのがモラルだと思います。 ですので、12月末と言うのは良い考えだと思います。 「理由は?」と聞かれたら、大学が忙しいでも良いですし、正直にバイトを変えるでも良いです。 塾に辞めるのを止める権利はありませんので。 それに、バイト学生は辞めるものと言うのは塾も分かっています。 そこまで気にする必要はありません。
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おやめになったら良いと思います。無理することないですよ。もっと、いろいろと考えず、指示されるだけの簡単なお仕事で高給を貰える仕事は沢山あると思います。 今のような、気持ちで講義しても、お互いの成長にはつながりませんし。生徒から、要望が有れば多分 講義回数が増えて増えての世の中です。 生徒も良い先生、信頼出来る先生からの宿題は、きちんと していきます。退職希望伝えても、もう少し…と社交辞令で引き留められるでしょうが、あっさりやめられると思いますよ。
まずは貴方が結んでいる契約内容を確認しましょう。 >しか授業をさせてもらえないこと と書かれていますので、契約した内容と出勤日数などが違うのではないでしょうか? 「契約と違う条件なので続けられない」というのは十分な理由であり、辞める原因が塾側にあると主張できるでしょう。 ------------ 補足 >講師は登録制で そうであれば、シフトの提出時に出勤日を0で提出すればいいでしょう。 会社が貴方に何日かの出勤を要求する根拠となる契約がないのでしたら、出勤する必要はありません。 逆に、何日以上出勤するという契約があれば、会社側はそれを守る必要があります。
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