明日、面接です。 50代男性ですが、第3志望以下の警備の仕事です。 30年以上1社に勤務して初めての転職活動中で…

Question

明日、面接です。
50代男性ですが、第3志望以下の警備の仕事です。

30年以上1社に勤務して初めての転職活動中です。
昨日、面接場所＆勤務地を視察に行きました。
中高一貫校で色々な事をするそうです色々な事「巡回、朝の挨拶、出入りチェック等」です。
実は、昨日そこの警備員に話を聞きました。
学校なので厳しいそうです。別にこれはいいのですが。

警備の仕事にわだかまりが、あるのは事実で合否関係なく、辞退する気持ちです。
朝6時～勤務もネックにあり、何で応募しちゃたんだ～と後悔しています。

パソナで検索し見つけました。
渋い顔をしている私に、パソナの担当者が、たたみ掛ける様に推すので返事してしまいました。
それと、パソナの担当者と相性が余り合わず、悩んでいます。本社に相談したら交代させる。と云いますが、施設でよく顔を合わすので気まずくなると嫌なので我慢しています。

心の持ち方等をご指導頂けると幸いです。

Answer 1

わかりますよ。エージェントの人は畳み掛けるように言ってきます。考えてみてください、あの人たちは応募させて何ぼ、就職してもらわないことには収入にならないのです。私もパチンコやを強く押され、辟易したことあります。（パチンコ屋を悪く言うつもりはありませんが、自分が働くには職業観が合いません･･･）こっちの人生をきちんと考えてくれませんよ。しかし、あからさまに断ると、次から紹介してくれなくなるような気もして･･･難しいですよね。しかし、きっぱり断ればいいと思います。自分の人生なんだから。とりあえず保留して家で考えることにして断ればいいですね、次から。
担当者も、折が合わないなら、変更してください。私も、（人が良すぎて？）変更したら相手が傷つくと思って同じ人にしてもらいましたが、ずっとイライラしました。折が合わないから、言うことがイチイチあいません。複数選考進んでるときも、私の紹介先が第一希望ですよね？通しつけてきたり･･･。向こうの成績ばかり優先させてこっちの人生を最優先には考えない人でしたね･･･。違うエージェントの馬が合う人は私の人生を考えてくれました。

＞心の持ち方等をご指導頂けると幸いです。
要するに、エージェントも自分の成績を出すのに必死ですから、その人を疎ましく思う必要はありません。（折が合わないなら変更は勧めますが、今回の応募についての話です。疎ましく思う必要ないのは。向こうも慈善事業でなく、営利目的の商売ですので。押し売りと考えればいいです。）
そして、次回から全く気に入らないとこは保留し、家から断ればいいですが、今回はせっかく面接になったんだったら、練習で行ってもいいと思います。面接の練習です。面接は場慣れしないといけません。どういうことを聞かれるのか、どう対応したら相手の印象がよさそうだったかを勉強できます。そうして改善を重ね、採用レベルにいたります。ただで面接特訓に行くと思ったらいいですね。（まあ、あまり気乗りしなさ過ぎるなら断ってもかまいませんけど・・・）

そうそう、質問の趣旨からずれました、要するに自分の人生ですから、自分中心に（当然ですが）考え、エージェントの意向は無視してください。

３０年以上勤務されて、５０超で転職活動されえいることに、とても尊敬心を抱きます。頑張られてくださいね。粘りも大切ですよ！

追伸：よければこれ参照してください。リクルートの面接セミナー（無料）で、結構目からうろこ落ちましたよ。
http://www.r-agent.co.jp/info/tenriki/index.html