都市銀行（メガバンク）の地域総合職の転勤について

Question

都市銀行（メガバンク）の地域総合職の転勤について都市銀行（メガバンク・赤メガ）総合職の転勤について質問です。

メガバンク地域総合職（名古屋近郊）で入社した場合、同じ支店には2度と戻らないのでしょうか?

それとも一定期間で3.4箇所を定期的にぐるぐる回る感じで勤務することになるのでしょうか?

それと期間はどれくらいで、転勤になるのでしょうか?

30・40歳になってもずっと続くのでしょうか?

よろしくお願いします。

Answer 1

地域総合職、全国総合職関係なく、
結果論から言うと、社内、人事課との接点
社内営業、社内評価に基づいて、元居た場所に戻れるかどうか
選考、判断が下されます。

とりあえず、この質問起こす前に「成績」残すのが先決でしょうね

１０年以上もあとの話し？

メガだろうが地方だろうが「会社」が存在したら考えましょう！

Answer 2

割安の株を買わない日本人はあほで、外国人は賢いらしいが、
その賢い外国人が引き起こしたリーマンショックは未だに禍根を残しているのぉ

Answer 3

地域総合職の場合は戻ってくる可能性も大いにあるでしょうね。

ただ、その場合には役職は変わっていると考えておく方がよく、逆にいえば地域総合職の場合にはみだりに動かして勉強を積ませるというより、「可能な限り同一支店で場数を踏ませながら、要員的に問題がある場合にだけ異動させる」くらいの考え方でいいと思います。

有能な人材を採り逃がさないための転換発想で生まれた職種のようですが、実際の運用面については人事も痛しかゆしの面があるんではないでしょうか。しかも制度化されてまだ日も浅いことから、前例を応用させるほどのサンプル例も少なく手探り状態というのが実情と思われますし・・・

※下手すると、誰それさんは転勤だらけであの人は転勤が全然ない、というような偏った配分になる可能性すらあります