就職できずにフリーターを一度経験して苦労してたほうが、人間関係の勉強や社会経験が、豊富？

Question

就職できずにフリーターを一度経験して苦労してたほうが、人間関係の勉強や社会経験が、豊富？最初から就職でいくんじゃなくてフリーターではじめるのもいいのでは？
就職できない人もいるのにすぐに離職する人もいるのにもっと採用枠を積極的jに広げるべき。
人手が足りない企業の求人情報を公共番組内でもとりあえげて情報公開すべき
（地デジの宣伝みたいに積極的にしたらいいと思う）

Answer 1

言いたいことはなんとなくわかりますが、そもそもフリーターの時点で責任のある仕事って任せられないと思います。
極端なこといえばだれでも出来る仕事を任せるわけです。

そういった人が仮に30代として、企業が中途採用でその人を選考する際に通ると思いますか？
責任のある仕事をしてきていない人がいきなり出来ると思いますか？

Answer 2

フリーターを一度経験して苦労してたほうが、人間関係の勉強や社会経験が、豊富？
→別に豊富にはなりません。出遅れです。フリーターに任せる仕事なんてしれてます。

Answer 3

日本では、企業側の解雇が非常に制限されています
大手企業で、強い組合でもあれば尚更なので

入り口で厳しく選別せざるを得なくなります。

安易に採用してしまうと、６ヶ月経てば有給も発生し
仕事が出来なくても簡単に解雇も出来ず
又、そういう人に限って労基法に包まって会社に依存します。

だからこそ、大企業になればなるほど
リスクの少ない人物を選ぶ傾向にあるのです。

いっそ、解雇権をアメリカ並みにしたら
元工場作業員の証券ディーラーなども生まれるかもしれませんね

Answer 4

むしろエリートコースをひたはしりしてきた人たちにフリーターになっていただいて、世間の厳しさをしってもらった方が良いのでは？
底辺の人はつらさをしってますから。採用枠はもっと広げるべきって意見は賛成です。ぜひともその苦しさについて、誰でもいいのでドキュメント番組とかやって、フリーター半年くらいやってもらって、どれだけつらいかを理解してもらう。って企画をやってほしいですね。そして、何故採用しないのかの裏現場もぜひ。