解決済み
退職理由のアドバイスをお願いします。 化粧品販売会社を2週間で退職しました。 理由は、シフト制なのに早番が閉店まで働いている、たまに終電まで働かされることです。 前々職も同じ販売で6年いましたが、多少残業があっても、こんな遅くまで残りませんでした。 面接で、退職理由を正直に話してもいいでしょうか?
やっぱり言わないほうがいいみたいですね。 でも他メーカーはシフト通りに帰っているのに、遅くまで毎日残るのは体力的にきついと思いました。 面接でも、遅くまで残ると一言も言われてないです。前も同じ業界にいましたが、ちょっとありえない労働です。 面接ではそれがマイナスに見られるというのが残念です。
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繁忙期などであれば、そういった事情はどこにでもあると思いますので 正直に話すと、そういった時期にあまり協力的ではない方ではないかと 評価を下げてしまい、面接で落とされてしまう可能性が高いです。 ハローワークでは1か月以内の短期の勤務については省略しても構わないとありましたので、今回はこれを上手く使って働いていたこと自体を 履歴書等に記載しないという手もあります。
まず正直に言うのはこれはまずいかと。会社の悪口にもつながりますし、その状況に耐えきれず2週間で辞めたということで、大変失礼です(ごめんなさいm(--)m)根性がないともわがままとも思いかねられません。なので言わない方が絶対良いです。 2週間で辞めた理由。 かなり、苦しいですが、この厳しい雇用状況の中で、自分自身妥協していた部分があった。同じ化粧品業界であればどこでも良いと思ってしまい、結果採用いただいてしまった。働いてみて、なんでも良いというわけではなく、自分も使っていて、人に勧められるような商品を販売できる会社、妥協せずここと決めた会社に就職したいと思うようになった。2週間と短く悩んだが、年齢的にも今妥協してはいけないと思い、新たな気持ちで、転職活動にのぞみたいと思い退職を決めた。 てのはどうでしょう?かなり苦しい言い訳でしょうか・・・・ 補足します。 そうなのです。不満はあっても言っちゃいけないんですよ。誰だって皆不満をもって辞めるわけですからね・・・・。私も残業代が出ない。責任が重すぎる(平なのに)、上司のパワハラで病気になった等ありましたが、いうわけにはいかないのです。 大人の対応ということが求められるっていうことですね。
正直に話しても結構ですが、評価は低いでしょう。 なにせ2週間しかいなかったんでしょう? 恒久的なことなのか一時の事なのか分かりませんし。 【補足】 いわないことは懸命ですが、先方から必ず突っ込まれます。 整合性を持って答えられるようにしておきましょう。
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