職場に、他の従業員の借金の取り立てが来るんですが、すごく迷惑なんです。

Question

職場に、他の従業員の借金の取り立てが来るんですが、すごく迷惑なんです。取り立ての電話や職場に来るのがもう何度目か・・・私も以前から本人に、自分で連絡して職場に来させないようにしてと言ってるのですが。
社長や他の人も皆、この事は知っていますが、くびにもなりません。
取り立ての電話や職場に来るのに対応するのは、事務員の私なんですが、本人は作業場を離れる事ができないので、呼び出せないと言って断っても、取り立ての人はすぐに帰ってくれないんです。
電話も私が「今忙しいので失礼します」って切ると、またかかって来て、「話終わってねーだろ」って私を怒鳴ったりするんです。
私に代わりに払えって言った事もありますが、私が「恫喝されたので警察に通報します」って言っても、ますます脅しみたいな態度になって、私ももううんざりです。

本人は、職場まで取り立ての人が来ないと（電話も）、自分からサラ金に連絡をするという事をしないみたいなんです。
職場まで来られて、ようやく焦りみたいなのを感じるようなんです。

本人は仕事中は呼び出されないので、仕事に支障がないかも知れませんが、仕事の効率を下げられている私が一番迷惑をしています。
本人を呼び出そうとすると、私が社長に叱られるし、取り立て屋にも私が怒鳴られたりするし、この借金してる従業員すごくムカつきます。
私が取り立て屋に、「金借りたら返すのが常識」とか「返済の都合が悪い時は自分から連絡するのが常識」とか、もっともな事を私に向かって怒鳴って言うんです。

取り立て屋は、言葉や態度は悪いけど、ちゃんと本人が連絡や返済をしていれば、職場に来たり電話もかけてきたりしません。

この従業員の事、どうしたら良いと思いますか？
私は社長にいつも、取り立て屋に困るって言ってるんだけど、社長は本人にちゃんと金返せって言うだけで、怒ったりしません。

補足

作業場はよく残業があるのですが、6時頃取り立て屋に来られても、残業だと結局また同じ事になります。
取り立て屋も本人の自宅の住所は知っていますが、留守なので職場まで来るわけですよね。
その時は事が済んでも、また返済が連絡なしで遅れると、取り立て屋がまた来ます。

Answer 1

借金している方の退社時間、住所、連絡先を教えましょう。朝一で、出勤前に取立て屋に引き渡すのも手です。

または、直接、本人に引き合わせましょう。
あるいは時間を決めて、本人と面会させる。食事の時間くらいなら時間取れるんじゃないでしょうか？

もっともな事を言う事に関しては「誠に、ごもっともで御座います。」「仰る通りで御座います」と対応しましょう。

しかし、これはあくまで「個人の借金の話」であって、会社や貴方に非があるわけではありません。

●これは、あくまで借金している本人さんの問題です。
その個人の問題に寄って会社や第三者である貴方が被害を被ってると言う現実を、当人に分からせなければなりません。

あくまで、個人に責任があるわけですけど、当人には「威力業務妨害」「脅迫」を会社が受けている、もはや貴方個人の責任だけではなくなりつつある、法的対処も視野にいれなくてはならない、貴方個人のせいで。と脅して、攻めましょう。

借金してるのに「のらりくらり」してるヤツは、結局、どうしようもないヤツなんです。

取立て屋には、連絡先を聞いておきましょう。
昼ご飯や帰り際、当人に連絡を入れさせましょう。

また、空く時間を確実に把握して、取立て屋に来てもらう。

※でも、様子からして、この人、返済無理じゃない？

Answer 2

他の方もおっしゃっていますが、そんな会社は思い切って辞めるという選択肢もありです。
「私に一切非はないのに、辞めるなんて悔しい」と思われるかもしれません。

でも考えてみてください。
『借金をしているような従業員がいるような会社』に勤めていることで、あなたにいい影響はありません。
『何の関係もない女性従業員（あなた）が、取り立て屋としょっちゅう話をしなければならないような恐ろしい
環境におかれているのに、何もしてくれない社長の会社』ですよ。

君子危うきに近寄らず、です。
そういうしょうもない環境からは自ら離れましょう。働き続けたってろくなことありません。

Answer 3

出社時間、休憩時間、退社時間、残業時間などを教え、作業中は取り次ぎが一切出来ない事を明確に伝えましょう。
残業の時は連絡先を聞いてだいたい残業が終わる時間を伝える事も出来るのでは？
あとは取り立て屋の味方になればあなたに危害は加えないでしょう。
取り立て屋と一緒に従業員の悪口を言いつつ、自分の仕事に支障が出てる事をほのめかしましょう。
『本当、借りた金ぐらいきちんと返してほしいですよねぇ、個人的な事で私の仕事を止めないでほしいですよ～』と、同情を買ってみましょう。

Answer 4

明らかにそれは、会社にもよくないですね。
一度、仕事に支障が出ていて、訪問してきたお客様にも悪影響を与えること。
自分自身も苦痛だし、会社にとっても全くいいことないですよ、評判もさがりますし、会社の価値がさがってしまうということを
社長に真剣にはなしてみてはどうでしょうか？
それか
なにかあったときにあなたに危害が加わってしまったら・・・ということも念頭においておいたほうがいいと思います。
それで、まず、社長が投稿者さんが怒られる理由も全くわかりません。
そんなになあなあとしている会社にいていいんでしょうか？とおもってしまいました・・・

補足です。
あまりにもそのような状態が続くのであれば、きっぱり会社をやめるという手もあります。
まだお若いでしょうし、大事にされない会社のために嫌な思いはする必要ないです。
会社というのは社長、管理者がしっかり下の社員の面倒、管理が出来てこそ成り立つものです。
きっと上司もいい加減な人なのでは？
もし投稿者様に何かあったとき、きっと守ってくれないとおもいます。