アルバイトについて。５，６月頃にバイトをしていたのですが、６月の中旬ごろからバイトに行っていません。研修期間で、バイトの…

Question

アルバイトについて。５，６月頃にバイトをしていたのですが、６月の中旬ごろからバイトに行っていません。研修期間で、バイトのシフトは自分の都合の合う日を店長に教えて、というものでした。なぜ行っていないのかというと、最後バイト行った日に次のシフトの連絡をするのを忘れてしまい、その次の週からが毎日予定が入っていて忙しかったのでついつい忘れてしまい、その後テスト期間で忙しくなったり、風邪でずっと体調を崩していたので、連絡しなきゃ…と思っていたのにできず、今日にまで至ってしまいました。お店側からは一度も連絡がきていません。また、オープニングスタッフで研修先で本来勤務するはずのお店ではなく違う店舗にいました。
最近は夏休みに入ったので忙しくなくなり、バイトに戻りたいとは思うのですが、研修期間中にばっくれたという感じになっているのでしょうか。電話してみようとは思うのですが、もう今更しても解雇扱いになっている可能性のほうが大きいでしょうか？もし戻れたとしても気まずいですよね…？

Answer 1

研修期間中に来なくなった時点で勝手に辞めたと判断されてます。
研修期間中に来ない人間にバイト先は『連絡する必要なしと判断』しあなたに連絡もしていないのですよ。

解雇の可能性が高く、連絡しても相手にされないでしょう。
仮に戻れても、信用を失っているのですから、辞めて欲しくて嫌がらせされる可能性もありますね。