教えて!しごとの先生
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☆ただいま休職中。 前は職安の人に℡してもらって誰でも面接できたがこの不景気、先に履歴書やら職務経歴書を送るシステム……

☆ただいま休職中。 前は職安の人に℡してもらって誰でも面接できたがこの不景気、先に履歴書やら職務経歴書を送るシステム…。 7日までに連絡とか書類は返しますとかなってるけど7日たっても連絡がナイ。 まぁ結果はわかってるけど申告書に載せたいし区切りもつけたいしで℡してみる…やっぱりダメだった。 不採用の人には何もなしとは? 履歴書返しますからと言われたけど届かないよ。まだ検討中ですって? 面接もあろうかと下見に行けば小さな工務店みたいな所だったり(条件は良い)求人も更新して6ヶ月以上人いなくても大丈夫なら要らないじゃん? はぁ… 不採用な人にでもちゃんと対応出来ないダメ会社なんてと割りきるしかないのですか? この人はと思う人には連絡も早いのかなァ。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    お気持ち お察しします。確かに現状はあなたの言われる通りだと思います。 これも超買い手市場のせいかどうかは判りませんが それにしても中には対応の悪い会社も多々ありますよね。 真剣に そして早急に仕事を探しているこっちの身にもなって欲しいよと思います。 「不採用な人にでもちゃんと対応出来ないダメ会社なんてと割りきるしかないのですか?」これもご縁です。 なかなかいいご縁はありませんが きっといい会社にめぐり会えることを信じて頑張って下さい。

    1人が参考になると回答しました

  • いい加減な会社はホントに多いですよ。 昨年の私の例ですが面接に行き、「一週間以内に連絡差し上げます」 とか言いながら、未だに連絡ありません(笑)。 逆に「縁が無くて良かった」と思ってますし。 採用する側は求職者の気持ちなんて真剣に考えてないんでしょうね。

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  • 私も職安行きました。全く同じでした。職安の人によると書類選考でダメなのに企業によっては履歴書も返さない!採用か不採用か会社側から葉書が職安に送られるはずでも来ない企業はあると言ってました。私はダラシノない会社に採用されず良かった!と思いました。あとあと採用されても不満がでるのは目にみえてますからね…だから町中や駅にある求人雑誌で自分で見つけました。採用確立はたかいですよ。だって書類選考と面談同時進行で やはり本人と話す方が優先でした。すぐ採用されました。職安は狭き門ですね。頑張ってねみて下さいね。

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