医療関係の掛け持ちﾊﾞｲﾄはまずいですか？ 現在夫と1歳の子供と3人暮らしです。夫の扶養に入っています。

Question

医療関係の掛け持ちﾊﾞｲﾄはまずいですか？

現在夫と1歳の子供と3人暮らしです。夫の扶養に入っています。
5月末から個人の歯科医院に歯科助手としてﾊﾟｰﾄを始めました。

最初の1ヶ月は大体ﾌﾙ(週4、5)で入っていたのですが、最近衛生士のﾊﾟｰﾄさんが入ったのでｼﾌﾄがほぼそっちに傾いてしまい、私は週1、2になってしまいました。
私としては扶養範囲内ぎりぎりまで働きたかったので、こんなに勤務が減ると正直きついです。

なので飽き時間を使って掛け持ちしようと考えているのですが、調剤薬局や個人医院(歯科ではない)で働くのはまずいでしょうか？？

一応職種は違いますが同じ医療関係だし、同じ市内だし…というのもあり、受けるか迷っています。
やっぱり職種が違っても医療系は横の繋がりは強いですかね…？！

…ちなみに田舎です(´･ω･`)

Answer 1

守秘義務をきちんと守ってれば、全然ＯＫだと思いますよ。
ただ、歯医者さんでの顔見知りの患者さんが調剤薬局にこられる可能性は高く、田舎で狭い範囲だと特に現在お勤めの歯科医院にはほぼ１００パーセントあなたがアルバイトをかけもちしていることは把握されることになるかと思いますよ。
まず、現在お勤めの歯科医院さんに勤務時間について交渉されてみてはいかがでしょうか？(年末や夏休みの繁忙期に備えて、扶養控除範囲内で働きたい人の時間調整がされているかもしれません。又ボーナスや寸志も計算に入れなければなりません。）
子供さんも居られることですし、掛け持ちで勤務先が複数個所というのは少しリスクが高くなるようなきがします。

Answer 2

そこは勤務先に聞いてみるしかないのでは？

大体卸さんやメーカーさんなど、その一帯には営業さんが出入りしてますよね。
そこで顔が割れるので、もしかしたら「あ」という事になるかも。
そこで直接言わなくても、ドクターとの面会で「違う所で●●さんを見ましたけど」みたいな。でも歯科はメーカーさんはあまり来ませんかね・・・？

それなら、今のところは辞めて新しい所にするか、または勤務先に正直に今の状況を話すのがいいと思います。