履歴書って結局手書きかパソコン作成のどちらが良いのでしょうか？ 以前、職業訓練で習った時には『断然パソコン』と言わ…

Question

履歴書って結局手書きかパソコン作成のどちらが良いのでしょうか？

以前、職業訓練で習った時には『断然パソコン』と言われたんですが、その後キャリアアップハローワークの関係者の方は『手書きが一番良い』とおっしゃいました。
職種にもよるんでしょうが、本当のところどちらが良いのでしょう？

Answer 1

平成の時代に入って創業した若い会社ならパソコンで良いと思いますが、昭和以前の伝統がある会社ほど、手書きが好まれると思います。まずは、汚い字でも丁寧に書いているのが、頂く会社側としては、相手の気持ちが、文字でわかるので、手書きを優先して書くようにされた方が良いと思います。

Answer 2

自分は両方作成しといて面接時に面接官の年代や雰囲気に合わせて片方を出していました。
でも,b_fifty_oneさんの『「手書きの履歴書を好むような体質の会社はこちらから願い下げ」と割り切って』ってのスッキリしてて良いと思います。

Answer 3

一般的には「手書きで丁寧に」と言われますね。

でも、正直私ならワープロで出してもらったほうが読みやすくていいです。
IT系の会社や、面接担当者が若い人なら、どちらかというとワープロを好むことのほうが多いでしょうね。

昔ながらの体質の会社で、面接担当者が中高年以降だと、手書きのほうが好まれることが多いでしょう。

ちなみに、私が転職活動したときは、「手書きの履歴書を好むような体質の会社はこちらから願い下げ」と割り切って、ワープロの履歴書を使いました。
まあ、IT系ですし、ベンチャー狙いだったので全く問題なく、最初の一社で決まってしまいましたけどね。

Answer 4

面接担当者次第なところが大きいでしょうけど
普通なら手書きを好むと思いますよ。
もちろんきれいに書けてる事前提ですけど。
パソコンで書かれた文字で自分の経歴とか伝えるのってなんか味気なくないですか？
自分の経歴なんだから自分の文字で書きましょうよ。