職場の人間関係は仕事ができるようになれば自然によくなるものなのでしょうか？

Question

職場の人間関係は仕事ができるようになれば自然によくなるものなのでしょうか？ご覧いただきありがとうございます。
今年の４月から学校の事務職員として働いて今月で４ヶ月目の２２歳の女です。
ですが、職場の人間関係がうまくいかず毎日が辛くむなしくなります。仕事をやめたいと思いつつ４ヶ月が経ちました。

事務室（私を含め４人）では、上司や先輩、年上の方とコミュニケーションがうまくいかず、
もう一か所ある事務室でも、先輩たち（女）には仕事のことで怒られることばかりで全くうまくいきません。
上司（女）からは理不尽なまでに怒られることもしばしばあり仕事を何度も辞めようと考えました。
最近やっと同じ事務室にいるＩ先輩（女）にだけは、私のためを思って
叱ってくれるのがわかるので、心を開けてきたような気がします。

唯一事務職で同期のＮさん（女）はもう一か所ある事務室の他の部署なのですが、
仕事はきつそうですが、笑顔もでていて、先輩たちとはうまくいっているようです。

同期の人やおじさんとは大体構えずに話せるのですが、
先輩（女性）となると気軽に話せずに、
お昼を先輩たちと同じ休憩室で食べているだけで息苦しい気持ちがします。

食堂で食べる方法や、図書館の職員さん（仲が良い同級生が働いています）と食べる手もあるのですが、
食堂も図書館も部署から離れているため、お昼の時間が足りるかどうか心配で
まだ実行に移せていません。
こんなことで悩んでいるせいか最近は仕事のミスも増えてきました。
仕事の量も私の部署は２人しかいないのに、十分にこなせておらず焦るばかりです。

職場で先輩や年上の方とうまくやっていくにはどうしたらいいのでしょうか？
ふと気付くと仕事を辞めたい気持ちでいっぱいです。

Answer 1

拝見しました
まだ働き始めて４ヶ月ですね
これから少しずつ・・・で良いと思いますよ

初めからコミュニケーション能力も高くて
仕事もテキパキ出来れば、それはそれで優秀だと思いますが
そんな人に、今まで私は出会った事がありません（笑）

質問者さんは今
コミュニケーションが上手く取れない
仕事で叱られる
余計に落ち込む
落ち込んで悩むから
仕事のミスも多くなり
又、叱られる・・・・と自分の中で「悪循環」になってしまっていますね

本来は人を育てるのも上司の仕事ですが・・・
褒めて育てる、叱って育てる事も重要なのですが・・・

質問者さんの為に叱ってくれていると
感じられる先輩が居られるのなら
正直に相談されても・・と思いますヨ

「仕事を辞めたい」と思っておられるのなら
辞める前に、出来るだけの事をして
後悔しないようにして欲しいなと思います

人間関係はここを辞めてもどこでも
同じような事があります
もっと過酷な所もあります

例えば将来あなたが結婚されても
ご近所、ご親戚等・・・
「人間関係」は切り離せません

もう少し気軽に考えて
笑顔を忘れずに
お話しされてみませんか？

先輩でも年上でも
誰でも同じです

この人なら・・と思われる方に
心を開いて
胸の内を話して見ませんか？

辞める事を考えるのは
それからにしましょう

こちらが笑顔で居れば
相手も笑顔になります

あなたが息苦しい
辛い・・・
と構えていたら
相手にも伝わります

少し笑顔で頑張ってみて下さい

Answer 2

最初の３年間は 怒られるのも仕事のうちですよー
俺も ３年間耐えました。

逆ギレ出来るくらい 仕事覚えましょう（笑）

Answer 3

お悩み拝読させていただきました。

私の場合は上司からの理不尽な教育(？)
で怒鳴られることが3年間続きました。

その時の経験をもとにそこから抜け出すメルマガを
最近創刊しましたので、
少しでも参考になるようでしたら一度読んでみてください。
（全公開していますし、まだ10号ですからすぐに読めると思います）

http://archive.mag2.com/0001144031/index.html

いまは大変だと思いますが、
いい方向に向かうことはできますよ。

Answer 4

最初は怒られてナンボです。私も人見知り＆おとなしそうに見える外見で何回も理不尽に怒られてきました。でも怒られたことで同じミスは繰り返さないようになったし何年か経てば素の自分も出せるようになったので楽にはなりましたよ。辞めるには早すぎます。時間はかかりますが、一生懸命頑張る姿を見せていけば自然と打ち解けると思いますよ。